你好，孙海涛律师：去年在北京的一家私企离职，离职前一个月提交的书面报告，时间到了，公司没有给我办理离职，因当时还有事情要去做，当时就直接走了，到现在公司还没有办理离职，最后一个月的薪水没有给，押金也没有给，我现在还能要回我应该的薪水和押金吗？

公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于房东说我没有押金单不给我退押金怎么办问题带来帮助。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与房东说我没有押金单不给我退押金如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

首先，13薪，也就是年终奖，它不是法律强制要求的，而是很多企业为了奖励员工，自己设定的一种福利政策。是否发放13薪，以及发放多少，主要看你和单位之间的合同怎么约定，或者单位的规章制度怎么规定。如果合同里写明了有13薪，或者公司规章制度里有明确规定，并且你在规定的考核期间内的工作表现符合公司发放年终奖的条件，那么即使你被辞退，原则上公司也应该按照约定给你发放13薪。若是对被辞退13薪要给我吗有疑问的，参考下文。

房屋抵押合同在法定期限内依法设立即有效。 有效合同需双方具备法律行为资格，自愿真实表达意思，内容符合法规及法律规定形式，不得恶意串通侵犯国家、集体或第三方利益，也不得以合法形式掩盖非法目的。