求2019年山东济宁工伤赔偿标准表道路交通事故交通事故赔偿标准表

[律师回复] 你好，责任划分由交警处理

[律师回复] 你好！强制保险要根据具体情况来定。轮胎单独爆一般保险不会赔。

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，对方伤势如何？是否有住院治疗？具体的情况可以详细说说，以便针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好，违停有责任，可以要求对方赔偿

[律师回复] 您好，盗窃罪追究刑事责任年龄为16岁，不满16岁不追究刑事责任

[律师回复] 根据交通责任事故认定书的责任认定来判断你是否承担刑事责。首先你肯定要承担民事赔偿责任，不同的是，如果你方占主责或全责的话，除了承担民事赔偿责任外，还需承担刑事责任。

[律师回复] 产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资

[律师回复] 您好，您的诉求是什么？

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，有无骨折或者严重伤情？

[律师回复] 交通事故是吗?是在哪里发生的交通事故呢?

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 如果是对方责任，直接与间接损失都可以要对方承担

[律师回复] 你好，这个明年借贷的利息是不合法

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
倘若在高速公路上遭遇了追尾事故，那么处理的正确顺序如下：
首先，若事故未造成重大的财务损失以及人员伤亡，同时车辆仍保持移动状态，建议先将车安全地转移至紧急停车带，打开警示灯，并且在车辆后方100米处放置明显的警示标识，确保不会阻碍后续车辆的通行；
其次，及时拨打报警电话，确保对现场的妥善维护，全员必须待在路边隔离护栏之外耐心等待交警的到来，切勿在高速公路或紧急停车带上逗留，更不得坐在出事车辆中等待，以免发生人身意外伤害；
再次，当交警抵达现场后，他们会进行详细的现场勘查与调查工作，然后根据实际情况来划分交通事故的责任归属，通常来说，追尾事故的责任方往往是后方车辆，除非有确凿的证据表明是前方车辆故意为之，而且后方车辆已经采取了紧急措施进行避让；
接下来，如果有人受伤，应当立即送往医院进行救治，并进行相关的伤残鉴定，依据鉴定结果向对方提出合理的赔偿要求；
最后，如果对事故责任认定持有异议，可以在收到事故责任认定书之日起的三天之内向上一级公安交通管理部门提交复核申请；如果双方就赔偿问题无法达成共识，可以选择向人民法院提起诉讼。需要注意的是，如果因事故负有主要责任甚至导致他人死亡，则可能构成交通肇事罪，面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。在起诉之前，如果发现对方无力支付赔偿金，可以申请诉前财产保全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条
机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。

[律师回复] 解析：
在进行企业经济性裁员时，以下特定群体是不得被进行裁减的：
第一，处于孕期、产期和哺乳期间的女性员工；
第二，在当前所在公司已连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄尚有不足五年时间的劳动者；
第三，在本公司内患有职业病或因工伤导致身体机能丧失或部分丧失的劳动者；以及第四，其他符合法律规定的特殊情况下的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，对于符合条件的员工进行离职经济补偿时，其最低额度应为支付给劳动者一个整月的薪资。若劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资水平低于当地政府所设定的最低工资标准，则需按照该地的最低工资标准来计算。而如果劳动者在该公司的服务期不足十二个月，那么就需要按照其实际工作的月份数量来计算平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
马鞍山市民若需办理离婚手续，应前往当地民政局进行相关申请。据现行法规规定，协议离婚的主要执行机构为地方民政部门。针对特定地区的婚姻登记事宜，城镇居民应前往街道办事处或所在市、区、不设立市府的民政部门办理；而乡村居民则需向所属乡级、民族乡级、镇级政府的民政部门提出申请。
值得注意的是，在婚姻登记管理机构内，必须有具备婚姻登记管理员资格证书的专业人士负责处理协议离婚的各项事务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。