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你好,想请问我现在就职的企业带薪休假,休假其间可以做兼职吗?违法吗?

5.4w浏览 匿名 2019-07-02 广东广州
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律师解答 共2条
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    法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利,用人单位应当合理的利用这一权利,实现员工利益和自身利益的统筹兼顾。对于员工的带薪年休假,进行统筹安排,单位可以在征得职工同意的前提下,跨一个年度安排,同时也可以选择在业务淡季、法定节假日前后统一安排员工休假,以便与自身的生产管理相统一用人单位应当对年休假、病假等各种休假进行分类管理,如果用人单位给与员工的年休假天数高于法定标准的,应当区分为国家法定休假和公司福利休假,明确休假顺序为法定在先、福利在后对于员工的工龄可以实行自行申报制,但申报工龄的同时,应当要求员工提供相应的凭据认定员工累计工龄,累计工龄的证明最好由政府机构出具定期对年休假进行清理检查,及时补足未休年休假及其工资待遇,避免承担相应的法律风险。
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    5 2020-12-05 09:36:57
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    兼职没有有节假双薪,和带薪休假的,兼职想做就做时间宽裕,不过不享受公司其他福利,全职工作稳定,福利好,时间不宽裕
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    6 2019-07-03
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