律图审稿专业委员会3轮严审

工作二十多年,我五十二,单位要辞退,按N除2赔付,合法吗?

3.3w浏览 匿名 2019-07-03 河南郑州
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,单位辞退员工需要进行赔偿,按照每工作一年赔偿一个月来计算。
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    3 2019-07-03
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,有签劳动合同的话,如果是被公司无故辞退,可以要求公司给付双倍经济补偿金,经济补偿金是按工作年限计算的,给付最长不超过12年,建议详细说一下情况。
    全文
    7 2019-07-03
  • 段军晓律师
    段军晓律师
    你好,用人单位违法解除劳动关系的,劳动者有权要求按照一年一个月的标准补偿,特殊情况下可以主张上述标准的双倍。
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    4 2019-07-03
  • 张敏律师
    张敏律师
    你好,不合法,公司按这个标准赔偿的太少,律师可以帮你维权。
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    8 2019-07-03
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欠信用卡不还可以向朋友借钱弥补漏洞,需要先偿还一部分欠款,这样不会产生逾期利息;也可以跟银行协商,向银行说明自己的实际状况,办理分期还款;还可以申请停息挂账或者按最低还款额度还款。
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行贿受贿罪的处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
关于立案标准,依照我国刑法相关规定,行贿犯罪对于个人行贿的涉案金额达10,000元人民币以上,或者对单位行贿的涉案金额达100,000元人民币以上者,将被视为追究刑事责任所要求的起点。
此外,对于受贿犯罪而言,其涉案金额达到5,000元人民币以上者也将被视为需要进行刑事追责的起点。
至于量刑方面,根据我国刑法的相关规定,行贿犯罪的处罚标准如下:
对于情节较轻的行贿犯罪行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而对于受贿犯罪,如果个人贪污数额在5,000元人民币以上但未满50,000元人民币的情况下,将被判处一年以上、七年以下有期徒刑的处罚;
若情节特别严重,则可能会被判处终身监禁。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
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网贷欠三十万自救方法有哪些
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对于欠款高达三十万元的网贷,我们可以采取以下几个措施进行自救:
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除此之外,我们还可以通过调整账单日来延长还款期限,不过需要注意的是,账单日并不能随意变更,而且各家银行对于更改账单日的次数限制也有所差异,有的银行每年允许两次,有的则仅限一次;
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法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
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劳动纠纷
十六岁强奸罪会判几年
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于构成强奸罪的被告人,最低应处以三年以上有期徒刑的刑罚。
然而,值得注意的是,16岁仍属未成年范畴,因此在处理此类案件时,可考虑对未成年罪犯予以从轻或减轻处罚,甚至可能被判处三年以下有期徒刑。
其次,根据我国刑法规定,凡年满十六周岁者,均需为自己的行为负刑事责任。
这意味着,无论年龄大小,只要触犯了相关法律法规,都必须承担相应的法律后果。
再者,对于14岁至16岁之间的未成年人,若涉嫌故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒等严重罪行,同样需要承担刑事责任。
但与此同时,鉴于他们尚处于成长阶段,法律会给予适当的宽大处理,即从轻或减轻处罚。
而对于16岁以下的未成年人,如果未达到刑事责任年龄,将不会被判刑,但其父母或监护人有义务进行管教,必要时,政府亦有权介入并提供教育帮助。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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专利法第五条和第二十五条的内容是什么
《中华人民共和国专利法》第5条和第25条规定的内容都是不能被授予专利权的情形,如果当事人的发明创造已经严重违反了国家法律制度,或者说是属于科学发现的、智力活动的规则,诸如此类的情形不能受专利权。
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知识产权
五一假期三倍工资拿不到怎么办
[律师回复] 解析:
倘若遇到在法定节假日时期工作却并未享受到三倍工资等劳工权益的情形,建议您采取以下稳妥措施加以解决:
首先,作为劳动者的您在面临用人单位未依照法规给予相应的加班报酬待遇时,首要任务应当是尝试通过积极主动地与企业管理层开展沟通交流,以期寻求出合适的解决途径。
若是通过耐心地与对方探讨、磋商后仍然无法达成共识,那么您便可以考虑向所在地的人民法院递交诉讼请求,以便通过法律手段维护自身的合法权益。
其次,您同样拥有直接前往当地劳动行政主管部门进行投诉或者申请劳动仲裁的权力。
针对法定节假日期间未得到三倍工资的问题,您可以根据以下几种方式进行举报投诉:
第一种方式是在法定节假日未获得三倍工资的情况下,您可以向劳动监督大队提出投诉;
第二种方式则是作为相关劳动者的您,还可以行使劳动仲裁的权利,以此来确保自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
帮信罪五人算不算团伙
[律师回复] 解析:
在涉及到帮信罪的情况下,多人共同犯罪通常被视为团伙犯罪。
然而,根据中华人民共和国法律条款,对于涉及帮信罪的案件进行审判时,法院仅规定了一种量刑标准。
这就是判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能会处以罚金。
在这种情况下,犯罪嫌疑人、被告人若期望得到从轻处罚,他们所需要准备的证据资料将取决于具体的案件情况。
对此,您可以咨询专门从事刑事辩护业务的律师寻求帮助或聘请律师协助您处理此类事项。
但是,一般来说,潜在的证据资料包括:
1、如果被告人是未成年人或是75岁以上的老人,那么他/她需要准备好自己的身份证以及复印件。
如果身份证上的年龄与实际不符,则需要提供出生证明、邻居的证言等其他能够有力证明其真实年龄的证据。
2、如果被告人是聋哑人士或者盲人,那么他/她可以准备残疾证书或者相关的书面证明文件。
3、如果被告人是自首者,那么他/她需要提供自首的相关材料。
这些材料通常可以向投案机关索要。
4、如果被告人有立功表现,那么他/她可以提供检举揭发的证据资料,以及立案和裁判等相关文书。
同样,这些材料也可以向相关的办案单位索要。
5、如果被告人患有精神疾病,那么他/她可以依法出具相应的鉴定证明。
6、如果被告人已经取得了受害人和家属的谅解,那么他/她可以出示谅解书;
如果被告人已经积极赔偿,那么他/她可以出示相关的单据等等。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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虚假诉讼二十五万元是属于犯罪金额较大的情况了,一般要判处三年以下有期徒刑,并处以罚金,若是情节严重的话,一般处以三年以上七年以下有期徒刑、拘役或者管制,并单处以罚金。
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婚姻家庭
十八岁强奸罪判多久
[律师回复] 解析:
1.已经年满16周岁的青少年,若涉嫌实施强奸罪行,那么其应依照实际犯罪行为的严重程度进行量刑判决。
依据现行法律规定,已满16岁的未成年人如果触犯刑法,应当依法承受刑事责任。
因此,对女性采用暴力、恐吓或其他手段强行与其发生性关系的罪犯,将面临三年以上,十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
对于那些与不满十四周岁的幼女发生性关系的罪犯,同样视为强奸罪,并会受到更严格的惩处。
2.在处理强奸案件时,取证工作通常首先考虑获取犯罪嫌疑人的体液样本。
同时,也可以从受害人身上寻找犯罪嫌疑人留下的痕迹,如毛发、皮屑、体液(包括汗水、唾液、血液)以及纤维等。
在条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。
如果有视频音频证据的话,那无疑是最为理想的。
然而,证据的采集必须根据具体情况而定。
总的来说,线索可能非常丰富多样,但是办案人员是否具备足够的耐心和意愿去进行调查,这是一个值得深思的问题。
此外,受侵害者务必在遭受侵害之后,立即向警方报案,并前往医院或是司法机构保管好能够证明自己清白的证据,尽可能地提取身上可能存在的有效线索。
因为在体内残留的体液过一段时间后,便可能无法再被检测出来。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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首先,若因单一方当事人之过失直接引发道路交通事故者,应对此负有全责;
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最后,若各方当事人皆未产生导致道路交通事故的过错,且该事故被认定为纯粹的交通意外事件,那么各方当事人均无需对此负责。
然而,如有任何一方当事人蓄意制造道路交通事故,则另一方当事人将不需承担任何责任。
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公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
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首先,在面对有违反治安管理行为的人员需要进行调查时,我们必须获得公安机关办案部门负责人的正式批准后,才能运用传唤证来传唤相关人员。
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再者,对于那些无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤的违反治安管理行为人,以及根据法律规定可以强制传唤的其他违法行为人,公安机关同样有权采取强制传唤措施。
最后,公安机关在执行传唤任务时,必须向被传唤者明确解释传唤的具体原因及依据,同时,对于那些无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤的违反治安管理行为人,以及根据法律规定可以强制传唤的其他违法行为人,公安机关也必须严格按照程序进行处理。
法律依据:
《治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
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