大货车车主临时雇的人司机，司机车祸死亡，车主说车保险跟死者司机无关

可以要求司机适当赔偿。雇佣司机与车主，是雇佣合同关系，车主雇佣的司机，因为本身过错造成车辆损失的，是否应当承担赔偿责任，法律并无具体规定。但是，《民法通则》规定的权利义务对等原则和过错责任原则，则是所有民事主体在从事民事活动时必须遵循的，雇员与雇主也不例外。雇佣司机对车主享有获取雇佣劳动报酬权利的同时，也应承担安全从事雇佣劳动生产活动的义务，否则，应承担过错责任。但由于雇员的职务过错责任是一种特殊的民事侵权责任，再鉴于雇员与雇主的地位和经济能力差异，雇员对雇主的财产损害只可承担适当赔偿责任。因此，司机因为本身过错造成车主损失的，过错和损失不大的，一般不承担赔偿责任；过错和损失较大的，应当适当予以赔偿一部分，赔偿额度一般不超过直接经济损失的40%。《民法通则》第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。

车主对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。如车主属于雇主，应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1、车主为司机投的是商业保险性的人身意外险、还是劳动者的社保中的工伤险？
（1）如果是商业险，要看投保的保单上的受益人是谁：保单上受益人是司机的，保险公司会将保险金赔偿给司机；受益人是车主的。保险公司只能将赔偿金给车主，虽然是为司机投的保。
（2）如果投的是工伤险：工伤保险机构应当赔偿给司机，但是在认定为工伤后，也有可能通过车主办理了工伤认定。
2、“我想问的是我已经和肇事方索赔了23万可以再向车主索要工伤赔偿吗”：
（1）如果是司机为车主开车并领取工资、双方形成了劳动关系，你可以再请求认定为工伤、按工伤索赔，但前提是，你得证明司机和车主是劳动关系、是在工作时间和工作场所、因为工作原因而发生车祸；或者是证明是在上下班途中发生车祸。