雇佣司机出车祸车主有责任吗

最新修订 | 2024-04-21
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包同贺律师
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专家导读 当雇佣司机发生车祸时,雇主应承担法律责任。因为在私人劳务关系中,司机作为服务提供者如造成伤害,应由劳务接收方即雇主承担侵权责任。但如司机存在重大失误或过失,雇主赔偿后可依法向其追偿损失。
雇佣司机出车祸车主有责任吗

一、雇佣司机出车祸车主有责任吗

雇佣司机倘若发生车祸事件,应由雇主承担相应的法律责任。

这是由于在私人之间形成劳务合作关系时,作为服务提供者,若为其服务行为给第三人带来了伤害,则应当由劳务接收方来承担侵权法上的法律责任。

然而,若雇用的司机被证明存在严重的失误或过失,雇主在承担赔偿责任之后,可根据法律规定,要求司机对其追偿相应的损失。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

二、雇佣司机发生交通事故责任如何划分

雇佣司机发生交通事故责任划分:对外责任划分上,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。涉嫌对内责任承担的,先由交强险承担之后由商业险承担,最后由雇佣司机承担,机动车所有人有过错的承担相应责任。《道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

《民法典》第一千二百零九条

属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“雇佣司机出车祸车主有责任吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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雇佣司机出车祸,车主和司机的责任怎么划分
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1、负事故全部责任的;
2、负事故主要责任,并造成死亡一人或者重伤三人以上,或者被追究刑事责任的;
3、负事故主要责任,并存在无证驾驶、无证行驶、酒后驾驶、超载驾驶,或者明知车辆本身存在安全隐患仍上路行驶等严重违章情形之一的;
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