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公司裁员如何赔偿,裁多少人算批量算批量裁员,如何争取2N+1

10w+浏览 匿名 2019-07-05 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    算公司总体的裁员人数根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不能裁员:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    4 2020-12-05 10:06:48
  • 聂晶律师
    聂晶律师
    一般按照工作年限赔偿,若是双倍赔偿,则看解除过程是否违法
    全文
    2 2019-07-05
  • 张国鑫律师
    张国鑫律师
    看裁员的原因。
    全文
    3 2019-07-05
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