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双方动手打架，厂方开除是双方，是一个合理合法吗？
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双方打架寻衅滋事能不能是打架的双方？
寻衅滋事罪有可能是打架的双方，只要双方都符合寻衅滋事罪的定罪标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
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双方打架只有一方拘留合法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方打架只有一方拘留合法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我是2009年6月22日进厂签劳动合同，2010年1月份工厂才帮我交社保，我工作到2024年12月公司倒闭，我能不能找公司帮我补刚进工厂半年的社保
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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双方打架能够上打黑吗
要看具体情况。双方打架不全算是黑恶势力，对于因民间纠纷引起的殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，情节较轻尚不够刑事处罚可以进行调解处理。
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双方打架一方打骨折怎么判
主要看受伤的那个人伤得怎么样，还有整个事情是怎么发生的。比如说，如果骨折没让人受很重的伤，那可能就会被判个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制什么的。但是，如果骨折让人受了重伤，那可能就要被判三年以上十年以下的有期徒刑了。当然，除了伤情之外，还要看看犯罪的情节怎么样，比如有没有主动去警察局自首，有没有赔给受害人钱等等。这些因素都会对最后的判决产生影响的。
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刑事辩护借款人不还钱，担保人怎么解除担保？
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打架后取保候审怎么处理流程
[律师回复] 在斗殴事件结束之后，犯罪嫌疑人将会面临取保候审的法律程序。在此期间，嫌疑犯必须严格遵守相应法律规定，例如未经上级执行机关许可不得擅自离境或迁居他地，并且需要确保自身的住处地址、工作单位以及通讯联络方式时刻保持稳定，一旦任何变更，都需在24小时内准时向有关执行部门汇报等事项。同时，在这段时间里，司法机构将会持续对该案件进行深入调查、审查起诉以及审判等环节。若经调查发现证据确凿且充足，那么此案将有可能被移交至检察机关进行审查起诉。待检察机关审查完毕并确认应予起诉时，便会向法院提出公诉请求，由法院依据法律规定进行公正审理。倘若在取保候审期间未曾违反相关规定，且案件情节相对轻微，那么犯罪嫌疑人有望获得缓刑判决或者减轻处罚。
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公司无故开除我怎么办
[律师回复] 贵司无理地解聘阁下的行径属于违法违规之举。作为雇员，您依法享有维护自身合法权益的权利。在此情况下，阁下首先可要求贵司出具书面的劳动合同解除通知书，申明解职的具体缘由。随后，阁下便有资格向贵司索求相应的经济赔偿。关于经济赔偿的计算方式，根据相关法律法规，应按照阁下在本单位服务的年限，每满一年即支付一个月工资的标准进行支付。若贵司对此予以拒绝，阁下可向当地劳动监察部门提出申诉或申请劳动仲裁以寻求解决之道。
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双方打架怎么处理
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