不想在这个岗位工作了，跟老板辞职，老板死活不让走，各种推辞不让走，没有跟老板签订任何有效书面协议！！！求助

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着跟个体老板干没签合同能随时辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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在法律范围内，如需提前三个月离职，建议先与雇主积极沟通，争取达成共识。若双方同意，则按此办理离职手续；若未获同意，员工通常只需提前30天提交书面通知，试用期员工提前3天通知即可。保持平和、顺畅、合法的离职过程。

在法律范围内，如需提前三个月离职，建议先与雇主积极沟通，争取达成共识。若双方同意，则按此办理离职手续；若未获同意，员工通常只需提前30天提交书面通知，试用期员工提前3天通知即可。保持平和、顺畅、合法的离职过程。

员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要律师通知义务。