我跟我老公前两年结婚，但是因为我们俩都是独生子女，现在的养老压力非常的大，而且4个老人经常有些病痛要住院看病，经济承受能力非常的大，请问一下，意定监护排除法定监护，这两个的概念是怎么样的

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 您好，应该是下达批捕通知了，检察院有给家属打电话吗？因涉嫌什么犯罪被指定居所监视居住的？如果已经批捕了，30天之后可以再次申请取保候审，只不过难度较大，您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好可以帮助你处理需要回复

[律师回复] 请说清楚是什么案件，民事叫代理，刑事的叫辩护

[律师回复] 种情况是可以起诉的。

[律师回复] 你好，具体情况可以介绍一下

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 解析：
组织他人非法越境的行为，将面临判处二年以上七年以下有期徒刑，并且需额外承担罚金责任。
在七个具体情况下，这一处罚力度将升级为七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳罚金或遭受财产没收：
（1）组织他人非法越境集团中的核心成员或领导者；
（2）多次协助他人非法越境至他国或者这一群体规模庞大；
（3）在组织过程中造成参与者受伤甚至死亡的严重后果；
（4）通过各种手段强行禁锢或者限制了参与者的人身自由；
（5）采用暴力或威胁等手段对抗相关部门的检查工作；
（6）非法所得金额达到巨大程度；
（7）存在其他具有极度恶劣性质的特别严重情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若企业主存在欺骗行为，导致员工的合法劳动报酬受到侵害，那么他们有义务赔偿相应金额，此外，若行为触犯了刑法规定，相关责任人还需承担刑事责任。
具体而言，根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，企业主犯诈骗罪的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时也可能面临罚金的处罚。
在正常情况下，企业应当按照月度结算，以货币形式向劳动者本人支付相应的工资款项，不得以任何理由进行克扣或无理拖欠。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
薪酬乃指雇佣方或法定雇用者组织依据法律法规、产业政策抑或是与劳动工作者之间的协议，采用货币形式向工作人员支付对于其体力及脑力付出的相应回报。
然而，社会保险费用、劳动防护用品费用、福利补贴费用、解除劳动合同期间支付的一次性经济赔偿金以及计划生育费用并非特指于工资范畴之内。
根据我国《劳动法》中关于日平均工资的计算方式，月实际计薪天数为365个自然日减去104个休息日在12个月份中的分布，即约等于21.75个工作日。
每月应得工资则采月薪除以21.75再乘以实际出勤天数进行计算。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：
月工资收入÷月计薪天数
小时工资：
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=
（365天-104天）÷12月=21.75天

[律师回复] 解析：
需要根据具体情况进行分析和判断。
在工伤事件发生期间，劳动者有权自主决定是否解除劳动合同；
然而，企业在这个过程中并无权利要求解除劳动合同。
首先，针对一至六级工伤事故的受害者，雇主有义务维持他们的劳动关系，除非是由工伤职工本人明确提出要解除或者终止劳动合同，否则雇主不得单方强行解除或结束这种雇佣关系（特别值得注意的是，针对五至六级工伤事故的受害者，如果其行为属于严重违规行为，则雇主仍可依法解除或终止劳动合同）。
其次，对于七至十级工伤事故的受害者，雇主仅能在以下四种特定情况下才能够与其解除或者终止劳动合同：
（1）当劳动合同到期且不再续签时；
（2）若工伤职工本人主动提出解除劳动合同时；
（3）当工伤职工出现严重违反公司规定的行为时；
（4）当雇主面临破产、被吊销营业执照、关闭、撤销或注销等特殊情况时。
除了以上四种情况之外，雇主不得以任何其他理由与工伤职工解除或者终止劳动合同。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
若涉案的个人涉及危险驾驶行为且其具备应有的刑事责任能力，则应对自身所实施的罪行承担相应的刑事法律责任。
通常情况下，针对危险驾驶的违法行为，依据相关法律法规将被判处短期的刑罚拘留。
然而，对于特定情况的犯罪者而言，他们可能寻求向法院提出申请，请求获得监外执行的许可。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第二条
对罪犯适用暂予监外执行，分别由下列机关决定或者批准：
(一)在交付执行前，由人民法院决定;
(二)在监狱服刑的，由监狱审查同意后提请省级以上监狱管理机关批准;
(三)在看守所服刑的，由看守所审查同意后提请设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在劳动合同中的约定并非涉及到离职员工不能进入同行业发展，原因在于从实际角度考虑，如果规定员工不得从事与原公司经营项目类似或有关业务，那么可以有效地预防可能出现的机密信息泄漏问题。
然而，必须要明确的是，我国现行法律法规对于竞业禁止及限制具有相关规定。
追求平等就业权意识的增强导致了越来越多此类案件的发生，而主张诉求的劳动者主要涉及用人单位的高层管理者、高级技术人才以及其他承担保密责任的员工。
若非上述人员，则其所签订的竞业禁止条款因违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规而被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
（一）对于受贿数额达到较高或有其他轻度违法情节的行为人，应当依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处适当罚金。
（二）对于受贿数额巨大或者存在其他较为严重违法情节的行为人，应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处适当罚金或者没收部分财产。
（三）对于受贿数额特别巨大或者存在其他极其严重违法情节的行为人，应依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处适当罚金或者没收全部财产；
若受贿数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的，则应依法判处无期徒刑甚至死刑，同时并处没收全部财产。
对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为人，应当按照其累计受贿数额进行处罚。
对于触犯本条第一款罪名的行为人，如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行、真诚悔过、积极退赃，以避免、减少损害结果的发生，并且符合第一项规定情形的，可以依法从轻、减轻或者免除处罚；
而对于符合第二项、第三项规定情形的，也可依法从轻处罚。
对于触犯本条第一款罪名，且存在第三项规定情形并被判处死刑缓期执行的行为人，人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素，在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑之后，决定对其实施终身监禁，不得再予以减刑、假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于法定监护人之变更条件，需要遵循以下规则：
若未成年人之法定监护人为已去世或失去监护能力者，应按照以下顺位依次由具有监护资格的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及其他志愿担任此职务的个人或者团体充当监护人。
值得注意的是，其他有意愿担任监护人的个人或者团体欲成为未成年人的法定监护人，必须经过未成年人居住所在地的居民委员会、村民委员会或者民政部门的批准与认可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
擅自损毁农村公路堪称一种严重犯罪行为。
倘若行为人对于农村公路实施破坏行为，导致火车、机动车等交通工具面临翻车或毁损的严重风险，尽管该行为尚未产生严重的实际损害，仍应被视为破坏交通设备罪论处。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款所确定，此类行径将令行为人面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
此外，行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
因此，我们每个人都应当严格遵守法律法规，共同维护农村公路的安全与顺畅。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十七条
破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十九条
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在持卡者的信用卡逾期情况被完全清偿之后，银行方面通常会给予其长达5年的时间来消除相关纪录。
然而，如若此类逾期记录已经被传输至中国人民银行的征信中心，那么即便此次拖欠得以完美解决，自还款日当日起，这段历史仍将在您的信用报告中保持长达5年之久，直至第6个自然年度才会自动消失。
反之，若逾期记录未能得到妥善处理，那么它将会一直存在于您的信用报告之中，且系统并不会自动进行清除操作。
长此以往，这便可能导致您的信用状况受到严重损害，对您未来的金融活动造成不小的负面影响。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
如食品中出现异物情况，则可认定此制品为不符合食品安全标准的食品，您有权向卖方申请全额退还购货款项；
同时，您也有权利向卖家提出索赔要求，金额应相当于食品价款的十倍或您所遭受的损失的三倍赔偿。
在生产过程中出现不符合食品安全标准的食品，或是在销售环节明知商品不符合食品安全标准而予以售卖时，消费者除了有权要求赔偿其经济损失之外，还有权向生产商或经销商要求支付价款的十倍或损失的三倍作为赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
若您遭受威胁或危险，我们建议您立即寻求警方的帮助与支持。
《中华人民共和国刑事诉讼法》明确指出，所有单位及个人在发现任何可能构成犯罪事实或者犯罪行为人时，都应当主动地、无条件地向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报告或举报。
而当被害人遇到人身、财产权益受侵害的情况时，他们同样拥有向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报告或控诉的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。