《永新乡教育管理中心教职工奖励性绩效工资考核实施细则》规定,教职工旷职一天的话要扣除100元,统考分数低于平均成绩低1分要扣除50元,全县质检成绩低于平均分1分要扣除100元,如果成绩倒数第一的话则要扣除300元。
另外,有的地方规定,教师在家里收费辅导被查的话,涉事教师的全年绩效工资会被扣除;有的学校规定,教师备课数不足要扣发一个月奖励性绩效工资;有的学校规定教师完不成学校分配的非教学任务,绩效工资也会被扣。
如果教师觉得绩效工资被扣不合理也不合法,可以通过正常渠道反映问题,提出诉求。比如,协商解决,给地方领导留言,申请人事争议仲裁,申请劳动仲裁。如果学校或教育局拖欠工资,教职工可以提出全额发放的诉求,还可提出补偿金问题。