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上班时由于身体一伸一弯突然腰扭伤成腰椎滑脱算不算工伤。

4.5w浏览 匿名 2019-07-15 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    这个能不能认定为工伤,要看医疗的诊疗意见和受伤经过的,如果是工伤期间受到伤害,如滑倒之类的,导致这样的情况发生,也是可以按工伤进行处理的。
    《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    全文
    2 2020-09-16 04:18:33
  • 张振煌律师
    张振煌律师
    发生工伤首先判断是否属于工伤的范围,也就是工作时间、工作地点、因公原因。然后要搜集证据、保存相关证据。要能证明劳动关系的存在。证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。需要帮助可以来电咨询,微信同号
    全文
    3 2019-07-15
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