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请问下班时在单位崴脚骨折算工伤吗有什么劳动保护

3.6w浏览 匿名 2019-07-17 北京
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脚崴了骨折工伤赔偿项目有哪些
脚崴了骨折工伤赔偿项目有医疗费、伤残费和误工费等。脚崴了具体的赔偿还是根据受伤人的情节,当事人在伤情比较稳定的情况下,要先做个伤残鉴定报告,工伤医疗机构会根据伤残报告进行赔偿的。
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上班期间脚背骨折工伤几级
脚背骨折需要做伤残鉴定才可以知道是属于几级。最低十级,一般情况下是属于九级,在伤好的情况下,就可以做伤残鉴定,伤残鉴定一定要到正规的医院或者是鉴定机构去做,其他地方的医院做出的鉴定报告是没有法律效力的,人民法院不借鉴。
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的,公司应当负责报销医疗费用,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
在上班的途中把脚崴伤了,可以认定为工伤,向单位所要相应的工伤赔偿,但需要先进行工伤认定,确认伤残等级,根据工伤鉴定的等级,由工伤保险基金支付员工的医疗费,误工费,一次性伤残补助金。
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劳动者上班崴脚算工伤吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者上班崴脚算工伤吗?的问题带来帮助。
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