律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个月前进的现在的公司,干了这段期间发现这里的环境并不适合我,我打算尽早的离开,重新找个工作,就想问询一下企业的员工处在在试用期可是随时辞职走人吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2019-07-21 广东河源
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律师解答 共1条
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    提前三天即可
    根据《劳动合同法》
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    试用期间提前三天通知即可解除劳动关系。
    全文
    13 2019-07-21
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