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我是2010年6月鉴定工伤四级,2019年11月达到退休年龄,不知退休工资怎样计算?单位通知说在这段时间没有交养老保险视为中断交养老保险,不计算工龄,与工伤保险条例上说保留劳动关系是不是相冲突?急求律师解读,对退休待遇影响很大,也是一个社会问题!

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-07-24 山东济宁
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    1.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:
    (一)丧失享受待遇条件的;
    (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
    (三)拒绝治疗的。
    2.关于该条第一项“丧失享受待遇条件的情形”,工伤保险制度保护的对象是特定人群,即工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障时,就应当停发工伤保险待遇。此外,工亡职工的亲属,在某些情形下,也将丧失享受有关待遇的条件,如享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后,丧失享受遗属抚恤待遇的条件亲属死亡的,丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。
    全文
    14 2019-07-24
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不计算工龄,与工伤保险条例上说保留劳动关系是不是相冲突?
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