律图审稿专业委员会3轮严审

我在现在呆的公司觉的这份工作根本不适合我,干的挺压抑的,而且这公司也没跟我提签订劳动合同的事,觉的这家公司也不是很正规,想不干了,所以问问入职后跟公司没签合同辞职随时走吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2019-07-24 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    12 2019-07-24
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我不想干了,在入职后跟公司没签合同辞职随时走吗?
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