你好，请问我是2001年4月份参加工作，等退休预计退休金多少？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好你的案件我们会近快有同事跟你对接

[律师回复] 您 好这个要看情况可能会退

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，交强险赔付后剩余部分各承担50%

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询