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我是2018年11月10号上班,每个月25号发工资,我现在2019年7月31号离职,工资是怎么算,一个月工资3000,压的工资怎么算,我能拿到手的工资是多少?现在7月份的工资还没发

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-07-25 江苏徐州
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    压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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    6 2019-07-25
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