我违反了公司的制度，公司虽然说没有辞退我，但是他已经私自的把我给调换了职位，其实相当于是降职了，所以我觉得做的也没有意思，想离职，在公司违反制度后可以主动离职吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。