我弟弟刚刚大学毕业了，还做了管培生了，感觉工作还可以就签订劳动合同了，在试用期内就发现不是很满意的，这个时候想要走，公司却不同意，管培生主动离职违约金问题如何？

主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。