朋友在前段时间的校招中找到一份工作，然后最近进入了工作岗位中，刚开始是试用期，可是他因为工作不顺利所以自动离职了，但是员工试用期内主动离职没有工资合理吗？求解答。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。