律图审稿专业委员会3轮严审

我老婆为了减轻家庭负担,就出来找了一份工作,只不过天天领导要求加班,根本就无法忍受了,就想要去辞职的,只不过没有成功,那没有辞职主动离职后档案怎么办?

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2019-07-27 巴音郭楞
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律师解答 共3条
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    劳动合同法规定,单位不得扣押员工的档案、证件等,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    故,你可以去劳动仲裁机构(一般为劳动和社会保障机构)提出劳动仲裁,请求仲裁机构裁决单位归还你的档案。
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    14 2019-07-27
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    个人档案不可以删除,不可以自己取出保管。
    劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
    劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号
    第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
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    7 2019-07-27
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    个人档案不可以删除,不可以自己取出保管。劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
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    3 2020-09-15 15:45:38
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