被中介骗过来说包吃包住，最后只包住不包吃，这里流水线搬轮胎，一个班8小时，只能休息半小时，然后太累了，从上个月28号干到下个月27号，实在太累了。主管不让走也不让辞职。实在干不下去，现在夏天实在干不下去。能不能走，然后要求给工资

[律师回复] 面对老年痴呆老人被城乡公交拉走的情况，家属首先应保持冷静，并采取以下步骤来维护老人的权益：立即采取行动联系公交公司：第一时间尝试与公交公司取得联系，说明情况并询问老人被拉走的详细情况。报警：如果公交公司不予负责，应立即报警，请求警方介入调查。收集证据医疗记录：收集老人的医疗记录和相关诊断报告，证明老人的健康状况。目击者证言：如果有目击者，尽可能收集他们的证言，以证明公交公司的疏忽。

[律师回复] 根据您描述的情况，您与邻居之间的纠纷属于相邻权问题，可以依法通过法律程序解决。首先，您可以尝试向当地环境保护部门投诉，要求对噪音和污染问题进行调查处理。如果投诉无果，您可以收集相关证据，如噪音和污染的检测报告，然后向人民法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔偿损失。这一过程需要依据《民法典》中关于相邻权的规定进行。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 根据《道路交通安全法实施条例》第五十一条，机动车在行驶过程中应当遵守交通规则，避让非机动车。如果非机动车因非机动车道被占用而借用机动车道，机动车应当减速让行。在您描述的情况下，如果非机动车在机动车道上正常行驶，而您在避让时发生碰撞，责任划分需要考虑双方是否存在过错。通常情况下，如果机动车一方没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。建议您报警并保护现场，由交警根据具体情况进行责任认定。

[律师回复] 可以到劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请

[律师回复] 设计是你的巴登巴登活动和活动活动活动后

[律师回复] 需要看门是放在哪个位置，是否属于遗弃物

[律师回复] 这要看是谁叫你过来的.是发工资还是合作关系

[律师回复] 合伙人恶意撤股并带走公司货物，首先应依据合伙协议处理。若协议未明确或无协议，合伙人强行撤股需承担由此造成的损失。若涉及侵占公司财产，可依法追究其责任。建议及时保存证据，必要时通过法律途径解决。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定，公安机关交通管理部门拖移违反规定停放的车辆至指定地点，不得向当事人收取费用。因此，车辆被拖移至社会停车场的费用应由公安机关交通管理部门承担，车主无需支付这部分费用。

[律师回复] 可以向学校反映或向教育局投诉

[律师回复] 被辞退后，赔偿标准主要看辞退原因。如果是无过失性辞退，比如不能胜任工作，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年按比例支付。若用人单位违法解除合同，则需支付双倍赔偿金。如果是因为员工严重违规等情形被辞退，则无需支付经济补偿。具体赔偿金额还需根据个人工资和当地政策确定。

[律师回复] 遇到这种情况，首先收集好所有证据，包括刷单记录、借款转账记录等。然后，可以向被告所在地或者合同履行地（即你所在地）的人民法院提起诉讼。起诉状中要明确被告信息、诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据。根据《刑法》规定，刷单行为可能构成诈骗罪，可以一并提出刑事控告。

[律师回复] 遇到这种情况，首先保留好所有转账记录、聊天记录等证据。然后，可以到对方住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。起诉时，需要准备好起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实与理由，并附上相关证据。法院受理后，会通知双方当事人，并按照程序进行审理。如果对方拒不还钱，法院判决后可以申请强制执行。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 根据《民法典》规定，车辆所有人在没有过错的情况下，一般不需要承担因借用人驾驶车辆发生事故的责任。既然你的朋友已经被派出所传唤，说明警方已经介入调查。你可以要求派出所协助你取回车辆，或者通过法律途径要求你的朋友归还车辆。同时，如果车辆有损坏或涉及其他损失，你有权要求你的朋友承担相应的赔偿责任。建议尽快联系专业律师，获取更具体的法律帮助。

[律师回复] 根据《民法典》第一千二百零九条的规定，机动车所有人、管理人与使用人不一致时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果你在借车给你朋友时没有过错，比如你确认了对方有合法的驾驶资格，车辆处于良好状态，且对方没有饮酒等违法行为，那么理论上你不需要承担赔偿责任，可以向派出所说明情况并要求取回车辆。如果遇到障碍，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需要有合法理由，并且应当以书面形式通知劳动者。口头辞退如果没有书面解除合同的证明，是无效的。同时，用人单位在解除劳动合同时应当出具解除劳动合同的证明。如果公司没有依法解除合同，也没有提供离职证明，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法出具离职证明并承担相应的法律责任。

[律师回复] 你好有相关的证据吗，可以报警的

[律师回复] 首先，确认施工方责任后，可以要求其赔偿因下水管断裂导致的直接损失，包括房屋修复费用和财产损失。如果施工方不配合，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，保留好相关证据，如损害照片、维修报价等，以备诉讼需要。