我是一家外企公司的员工，在公司工作了1年多，但是和上司的关系一直不好，他一直看我不顺眼，给我穿小鞋，我也看不惯她，最近我忍无可忍提出了离职，没有违反公司规定，没有损害公司利益那像我这种情况主动提出离职怎么算工资呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。