律图审稿专业委员会3轮严审

我妹妹实习期的时候面试了一家公司,那个公司刚开始的还挺好的,现在已经过了实习期了,一些规章制度都很过分,所以妹妹打算要提离职,主动提离职有补偿吗

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2019-07-28 吉林松原
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律师解答 共3条
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    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
    (3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;第(4)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的(从08年开始算)
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    12 2019-07-28
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
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    14 2019-07-28
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    主动离职,用人单位无需支付经济补偿金(个月工资,为08年起算的工作年限)08:.
    97
    1、合同到期,劳动者提出不再续签
    2、合同到期或无固定期限劳动合同中,劳动者提前30天书面形式提出辞职
    3、试用期中,劳动者提前3天提出辞职主动离职,用人单位需要支付经济补偿金(个月工资,为08年起算的工作年限)《劳动法》.
    3
    8、46
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
    6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
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    5 2020-09-21 22:38:20
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妹妹实习期过了主动提了离职,主动提离职有补偿吗
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实习期主动离职有工资吗
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取保候审后判实刑什么时候收监察官
[律师回复] 解析:
若被裁定批准采取保证人或保证金的方式进行候审之后,如最终被判定为实际刑罚资格,一般会按照法律规定在判决生效之日起将其收押至监狱服刑。判决生效往往是在法定期限内,被告人未提出上诉,且检察机关亦未提出抗诉的情况下发生。关于具体的收监执行日期,则需依据案件的具体情况以及司法机关的工作计划而定,可能存在差异。
然而,通常情况下,司法机关会在判决生效后的适当期限内,妥善安排对罪犯的收监事宜。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
【死缓、无期徒刑、有期徒刑和拘役判决的执行】罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
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