律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司上了18个月班,公司负责人说我管理不好工地就辞退了我。我们公司要求工人每个月只有两天休息,其他节假日好星期天都没有休息我现在要怎么处理,这样维权?

10w+浏览 匿名 2019-07-31 福建厦门
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律师解答 共3条
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    我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:0017:00的工作时间,每天8小时,5天正好40小时,因此每周有两天休息。国家推行的双休日制度也是在此基础上流行的。  但是双休日制度并非我国的强制工作制度,换句话说,用人单位只要不违反标准工作时间制度的要求,就是合法的。
    全文
    8 2020-12-07 15:02:45
  • 叶仲荣律师
    叶仲荣律师
    可以申请劳动仲裁无故辞退的话,可以要求支付四个月的工资作为赔偿金
    全文
    5 2019-07-31
  • 张灵悦律师
    张灵悦律师
    那你们打卡吗
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    6 2019-07-31
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我们公司要求工人每个月只有两天休息,其他节假日好星期天都没有休息我现在要怎么处理,这样维权?
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