1，我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作2，今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并，然后铲运事业部以我不知情的情况下，内调调用到集团下的徐工随车上班，徐工随车每天很繁重的工作量，并且没有休息，因甲亢原因，体力跟不上，没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用，请假还是要到徐工铲运事业部，然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假，第一次请假把请假事宜推回到徐工随车，第二次再去请假，回应说没法批准这个我的病假。3.两家工厂推来推去，然后从8月5号没去徐工随车上班，一直在家休息，10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续，理由是旷工。4，字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。5.现在我不想办理辞职手续了，我觉得我手续齐全，他们不批准我的病假，根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息，然后就说我矿工。。6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛！通过法律我可以起诉嘛！

[律师回复] 不属于，这属于银行借贷，属于民事案件

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 当保险公司追偿后遭遇无力偿还的情况，有如下处理途径。
其一，可与债务人展开协商，精心规划出合理的还款日程，将债务分成若干期逐步偿还，如此能替债务人减轻资金方面的负担。比如，原本需一次性偿还 10 万元，可协商分 10 个月，每月偿还 1 万元。
其二，要是债务额度较大且协商未能达成一致，保险公司便可向法院提出强制执行的申请。法院会依照法律规定，对债务人的财产实施查封、扣押以及拍卖等举措，用这些所得来清偿债务。并且，保险公司得时刻留意债务人财产状况的变动，只要一发现有可执行的财产，就得立刻申请执行。
另外，保险公司还可以思考通过债务重组的方式，与债务人达成新的还款协议，以此降低自身所承受的损失。不过，在整个过程中，保险公司务必严格遵循法律程序，只有这样才能确保自身的合法权益不受侵害。

[律师回复] 要是还没结婚就怀孕了，而且自己没能力抚养孩子，一般可不能直接就把孩子送到福利院去。一般得先去联系当地的民政部门或者儿童福利院，好好了解一下那些收养的程序和条件到底是啥样的。要是符合法定的收养条件，福利院有可能会按照法律规定把孩子接收了，然后好好地给安排安置。但要是不符合条件，那就没办法直接送养。
另外，也可以想想办法去寻求亲属的帮忙，看看有没有合适的亲属愿意来抚养这个孩子。要是真的找不到合适的抚养办法了，那就可以去问问法律援助机构，从那儿能得到更专业的法律方面的建议和帮助。
总之，可不能随随便便就把孩子送养了，一定要遵守法律规定和相关的程序，这样才能保障孩子的合法权益。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 那请问你为什么要酒驾？

[律师回复] 你可以搜一下反家庭暴力法

[律师回复] 与受害者协商
制定分期赔偿计划：主动与受害者沟通，诚恳地说明自己的经济状况和赔偿困难，争取对方的理解，共同制定一个分期赔偿的计划，明确每次赔偿的具体金额和时间节点，以缓解赔偿压力并逐步履行赔偿责任。
争取谅解：在协商过程中，表达自己的歉意和诚意，尽可能地争取受害者的谅解，这对于后续的处理可能会有一定的帮助。
寻求保险赔偿,我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 你好，涉嫌违法了，可能会认定医保诈骗

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 您好，您的咨询稍后联系您。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 1. 医疗费需算入赔偿金额，按照实际治疗花费计算。若构成伤残，残疾赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，按比例乘20年。

2. 误工费根据伤者误工时间和收入状况确定，护理费按护理人员收入、人数及期限计算。

3. 还有交通费和营养费，赔偿标准因居住地区、收入情况等而异。

4. 具体赔偿金额结合当地标准和伤者情况计算，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 房屋拆迁款的分配需综合多种因素。一般来说，婆婆是土地使用证权利人，有较大决定权。但也要考虑家庭实际情况和当地政策等，可协商解决，协商不成可通过法律途径明确各自权益。

[律师回复] 试用期内公司若能证明不符合录用条件可不补偿，否则可要求半个月工资补偿。你可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 开设获利情况及提款方式并非缓刑的唯一考量因素。是否有缓刑机会需综合多方面，如犯罪情节、悔罪表现等。建议尽早委托律师，全面了解案件，争取有利结果。