律图审稿专业委员会3轮严审

您好,服务行业长工(半个月)只上了3个月旷工3次,被辞职了能拿到工资和押金吗。

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-08-07 广东东莞
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。
    《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    11 2019-08-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6112位律师在线平均3分钟响应99%好评
服务行业长工(半个月)只上了3个月旷工3次,被辞职了能拿到工资和押金吗?
一键咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    178****5611用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    163****3647用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    138****6625用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    157****7538用户4分钟前提交了咨询
    160****3215用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
  • 178****7818用户2分钟前提交了咨询
    153****2852用户4分钟前提交了咨询
    132****2321用户2分钟前提交了咨询
    153****5407用户4分钟前提交了咨询
    177****1721用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    141****1751用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    136****4053用户3分钟前提交了咨询
    160****6100用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    134****6271用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    143****3334用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    153****2573用户3分钟前提交了咨询
    146****6428用户1分钟前提交了咨询
    178****8678用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    143****3610用户3分钟前提交了咨询
    144****8732用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    166****3770用户2分钟前提交了咨询
    130****5181用户3分钟前提交了咨询
    168****4248用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    177****2261用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    143****7216用户3分钟前提交了咨询
    132****5122用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    164****5086用户3分钟前提交了咨询
    168****5043用户2分钟前提交了咨询
    155****4617用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    134****8768用户3分钟前提交了咨询
    168****5087用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    131****0400用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    168****1145用户3分钟前提交了咨询
    160****5306用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    137****0872用户1分钟前提交了咨询
    171****6388用户1分钟前提交了咨询
    164****3644用户2分钟前提交了咨询
    160****2675用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    146****5161用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    172****7322用户2分钟前提交了咨询
    146****2384用户3分钟前提交了咨询
    165****2685用户4分钟前提交了咨询
    141****7770用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    137****2105用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    152****3257用户1分钟前提交了咨询
    148****8522用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    160****2831用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    130****3243用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    135****6638用户3分钟前提交了咨询
    161****0544用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****4366用户4分钟前已获取解答
扬州181****2485用户4分钟前已获取解答
盐城178****6757用户2分钟前已获取解答
旷工离职上个月工资发吗
依据我国工资支付暂行规定,以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工离职上个月工资发吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和旷工离职上个月工资发吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工3天自动离职能拿到本月工资吗?
旷工3天自动离职能拿到本月工资,因为这是属于劳动者应当拿到的工资,所以用人单位肯定是需要按照法律当中的规定来进行支付的。但是旷工导致自动离职是属于劳动者方面存在过错,因此给用人单位造成损失的,用单位有权利要求其进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工扣上个月的工资合法不
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和旷工扣上个月的工资合法不相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工离职上个月的工资发吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和旷工离职上个月的工资发吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应