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单位非吸虽是业务骨干但是为普通员工200万的业绩怎么判呢？
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保释是刑事程序中的一种强制手段，目的是确保审判的顺利进行，同时给予嫌疑人或被告一定的自主权。然而，保释并不意味着案件的结束、罪行的证实或评判处理的成效。它仅仅是一种程序上的安排，不能简单地等同于对案件或人员的定性和成果。
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刑事辩护干9年,公司解除劳动有多少钱补偿
[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。
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什么是绩效工资？企业绩效工资怎么算？
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额，在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。
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劳动纠纷您好，我想问一下如果上夜班不干活原因在于没收到病人才没干活，导致被扣钱这是合法的吗
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[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我
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