我在私营企业上班迟到一分钟扣20合法吗能不能告

1.这样的做法是违法的。劳动法规定，除了职工给用人单位造成经济损失外，是不能扣款的。
2.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。