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在超市九天工资可以拿到吗?自己不愿意做下的。

帮助5人 5w浏览 匿名 2019-08-14 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,这就涉嫌克扣工资了。
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    9 2019-08-14
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