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您好,想咨询一下关于工龄计算的问题,兼职但是缴纳了社保,就算工龄么?能理解为工龄的计算依据应按照社保缴纳年限算么?相关法律依据是什么呢?

10w+浏览 匿名 2019-08-17 北京
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。
    全文
    2 2020-12-07 17:41:06
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,补交社保
    全文
    9 2019-08-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    补交社保
    全文
    5 2019-08-17
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就算工龄么,能理解为工龄的计算依据应按照社保缴纳年限算么,相关法律依据是什么呢?
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