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旷工被辞退上个月的工资还有吗?太黑了额呃呃呃呃呃呃额额

10w+浏览 匿名 2019-08-17 云南玉溪
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旷工辞职有什么后果,旷工的原因
用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
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劳动纠纷
多少金额可以构成受贿罪
[律师回复] 解析:
1、对于涉及受贿金额达到或超过人民币叁万元者,或是涉及金额虽未达至叁万元标准,但却有多次索贿情节的情形;
以及对于行为人为他人谋取不正当利益,从而导致公共财产、国家及人民利益受损的事件;
以及在为他人谋求职务晋升与调整方面的情况,都将被视为构成刑事犯罪。
2、依照本国现行法律法规的规定,凡利用其职务上所享有的便利条件,向他人索取金钱、物品等财物者,无论其是否实际为他人谋取到了某种利益,均可能构成受贿罪。
值得注意的是,对于索贿者,国家将依法从严惩处。
此外,若行为人在非法收取他人财物的同时,还实施了为他人谋取利益的行为,那么这才能够构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当,以及是否已经实现,这些因素并不影响受贿罪的成立。
另外,国家工作人员在经济交往过程中,如违反国家有关规定,私自收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的话,也将按照受贿罪进行处理。
在某些特定情况下,国家工作人员的亲属,即使他们自身并非国家工作人员,也有可能成为受贿罪的共同犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物;
为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
合同诈骗罪的数额认定标准有几种
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪涉及的金额标准进行认定时,我们应当遵循以下原则:
首先,若诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了三千元至一万元以上的水平,那么就可以被认定为“数额较大”的情况;
其次,如果诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了三万元至十万元以上的水平,那么就可以被认定为“数额巨大”的情况;
最后,如果诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了五十万元以上的水平,那么就可以被认定为“数额特别巨大”的情况。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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旷工多久就能辞退
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定,实践中每家单位都有自己对这方面的规定,一般来讲职工旷工三天的,那么单位就能辞退职工了。
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劳动纠纷
劳动法辞退补偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于符合经济补偿条件的劳动者,应当按照其在本企业工作时间的长短,依照每满一年便向其发放一个月薪酬的方式进行补偿。
若工作年限大于或等于六个月但小于一年的,则应视为已满一年,以一年为基准计算其对应的补偿金额。
对于那些工作年限不足六个月的劳动者,亦可享受半个月工资的经济补偿待遇。
此外,当劳动者的月薪水平高于其所属直辖市或者设立有市区级别的人民政府颁布上年度职工月均工资三倍以上时,对其经济补偿的金额和标准,应当依照该市上年度职工月均工资三倍的额度进行支付,同时,对其经济补偿的年限也不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
盗窃罪入刑最低金额怎么判
[律师回复] 解析:
对于个人盗窃公私财产的犯罪行为,我国法律规定了三种不同程度的刑事责任:
其“数额较大”的,起点为人民币一千元至三千元,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会受到罚金的处罚;
若盗窃金额达到“数额巨大”的标准,即人民币三万元至十万元,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金的责任;
而当盗窃金额达到“数额特别巨大”的标准,即人民币三十万元至五十万元时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安情况,参考上述数额标准,制定适合本地区实际情况的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
关于盗窃数额较小的案件,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
盗窃金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
盗窃金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
盗窃金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
盗窃金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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旷工离职上个月工资发吗
依据我国工资支付暂行规定,以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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劳动纠纷
诈骗罪金额的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
诈骗罪的涉案金额划分标准如下:
首先,诈骗金额在人民币3000元至10000元之间,则属于数额较大范围;
其次,诈骗金额在人民币3万元至10万元之上,为数额巨大范畴;
最后,倘若诈骗金额超过人民币50万元,那么便被视为数额特别巨大。
依据我国相关法律法规,对于诈骗公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当诈骗金额达到特别巨大程度,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
值得注意的是,诈骗数额特别巨大虽然是判定诈骗犯罪“情节特别严重”的关键因素之一,但并非唯一考量因素。
具体而言,当诈骗金额超过人民币10万元,并且符合以下任一条件时,亦可被认定为“情节特别严重”:
1.在诈骗团伙中担任首要分子角色,或者在共同诈骗犯罪中作为主犯且情节严重者;
2.惯犯或流窜作案,对社会危害性极大者;
3.诈骗对象为法人、其他组织或个人急需的生产资料,严重影响其正常生产经营,或者导致其他严重经济损失者;
4.诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等方面的款项物资,造成恶劣后果者;
5.肆意挥霍诈骗所得财物,使诈骗财物无法追回者;
6.利用诈骗财物从事违法犯罪活动者;
7.曾经因为诈骗罪受到过刑事处罚者;
8.具备其他严重情节者。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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职员旷工是扣当月工资吗?
职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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抢夺罪数额特别巨大量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的法律规定如下:
(1)在犯罪嫌疑人的抢劫金额不大或者犯案次数较少的情况下,处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
(2)如果犯罪嫌疑人的抢劫金额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
(3)若犯罪嫌疑人的抢劫金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚。
要构成抢劫罪,犯罪嫌疑人必须满足以下几个条件:
1、犯罪嫌疑人实施了抢劫数额较大的公私财产或者多次进行抢劫的行为。
2、抢劫罪的主要特征在于犯罪嫌疑人趁人不备,出其不意地公开对财物行使有形力,使得他人无法反抗,从而获取到数额较大的财物。
3、犯罪嫌疑人必须是故意为之,其目的就是为了非法占有公私财物。
4、犯罪嫌疑人必须年满16周岁并且具有承担刑事责任的能力。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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员工旷工辞退要赔偿吗?
员工旷工辞退是不需要赔偿的,无故旷工属于违反公司规章制度的行为,如果情况严重公司可以将其辞退,解除劳动关系,这种情况下只需结清工资即可,公司承担赔偿义务。公司辞退员工应当走严格程序,保留好相关证据材料。
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劳动纠纷
合同诈骗罪数额多少立案
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪金额的立案准则如下:
以非法占据为目的且在签署合同的过程中,故意采用欺骗手段获取他人财物,涉案金额达到了两万元人民币或以上,就将被视作需要启动立案程序进行深入调查的案件。
依据现行有效的法律法规,若存在如下任何一种情况,即以非法占有为目的,在签署、执行合同的过程中,通过欺诈手段从对方当事人手中获取财物,且涉案金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时可能会被判处罚金;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被判处罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能会被判处罚金或者没收全部财产:
(一)以虚构的公司或者冒用他人名义签署合同的行为;
(二)以伪造、篡改、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的行为;
(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签署和履行合同的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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帮信罪涉案金额怎么计算
[律师回复] 解析:
涉及支付结算金额超过二十万元的交易;
以广告投放等方式向公众提供的资金总额达到了五万元以上;
以及非法所得达到一万元及以上者;
若情节严重,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况,将对单位进行罚金处罚,并且对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员,按照自然人犯罪的相关规定进行处罚。
在法律界定上,帮信罪的构成要素包括:
犯罪主体方面为一般主体,即任何人均可成为犯罪嫌疑人;
主观方面要求行为人具有明确的犯罪意图,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
犯罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
而在客观方面,则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持或其他形式的协助,且情节严重的行为。
关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额超过二十万元的;
3.以广告投放等方式向公众提供的资金总额达到了五万元以上的;
4.非法所得达到一万元及以上的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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