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用人单位不支付劳动报酬5800元,监察大队责令限期支付,仍没支付;可以将案件移交公安部门到法院以‘‘拒不支付劳动报酬罪’’起诉用人单位?

4.3w浏览 匿名 2019-08-19 江苏扬州
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。  拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃奔等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有本领支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的做法。  法律链接:《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃奔等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有本领支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;导致严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    全文
    3 2020-12-07 18:00:05
  • 智周律师团队律师
    智周律师团队律师
    你好目前还不可以
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    2 2019-08-20
  • 佘如伟律师
    佘如伟律师
    可以劳动仲裁,申请强制执行
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    6 2019-08-20
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    可以要求对方支付工资,向劳动局申请仲裁
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    6 2019-08-19
  • 钱国明律师
    钱国明律师
    可以起诉,要求2到3倍赔偿,犯罪够不上
    全文
    6 2019-08-19
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仍没支付;可以将案件移交公安部门到法院以‘‘拒不支付劳动报酬罪’’起诉用人单位?
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