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工伤停工留薪期是原工资福利待遇吗?,一上班就出了工伤,工资待遇怎么发

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2019-08-20 河北邢台
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    根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    实践中很多交通事故同时属于工伤事故,在这种情况下,作为受害方的劳动者,在处理交通事故的同时,一定要在法定时效届满前提出工伤认定申请,如果单位没有在事故发生后30天内申报工伤,则个人一定要在一年内申报工伤,同时,个人的直系亲属、工会组织也可以申报工伤。当然,交通事故同时属于工伤事故的,其直接损失部分是不能重复赔偿的。
    《工伤保险条例》
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    13 2019-08-20
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工伤的工资福利待遇怎么算?
工伤期间员工的工资待遇与工伤前的工资待遇相同,那么也是会由用人单位按月支付的,一般情况下停工留薪的期限不会超过12个月的,如果说当事人的伤情比较严重或者说情况比较特殊时,也是可以申请劳动能力鉴定的,在经过确认后也是可以适当延长停工期限的。
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工伤赔偿
福建集资诈骗罪律师费用谁承担
[律师回复] 解析:
涉及诈骗罪的法律服务收费事宜,应依据案件的复杂程度进行磋商确认。
案件的复杂程度取决于其所涉范围及难度,同时受到执行该案件律师在业界的知名度以及执业经验的影响。
关于事务所律师所收取的费用,也需遵循相应规定进行协商决定。
若案件需异地执行,则委托方需承担相关的交通费、住宿费、长途电话费等额外支出。
这些费用可采取实报实销的方式,亦可双方协商确定一个固定金额作为包干费用。
对于诈骗罪辩护律师的收费标准,需根据实际情况进行评估,主要考虑因素包括案件的难易程度及其所处的阶段(如侦查、起诉、审判)。
各阶段的收费标准有所差异,因此必须对具体情况进行深入分析后才能做出准确判断。
诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
受贿罪原来的规定有罚金吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定,受贿行为构成犯罪时,可判处相应罚金。
对于涉嫌受贿的犯罪嫌疑人或被告人,应依据犯罪数额以及情节,参照《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的相关规定进行量刑。
其中,对于索贿者,应当加重惩处力度。
针对贪污罪行,根据案情严重程度,分别采取如下惩治措施:
首先,贪污金额达到较大规模,或者存在其他较为严重的情节,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,对于贪污数额极大,或者涉及其他极其严重的情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时可能被处以罚金或没收个人财产。
最后,若贪污数额特别巨大,或者涉及其他极其严重的情节,将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能被处以罚金或没收个人财产;
如果贪污数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还会被处以没收个人财产。
此外,对于多次实施贪污行为但未得到及时处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构中,如果有人索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益,且情节严重的,将对该单位施加罚金的行政处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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工伤工资福利待遇包括什么?
工伤工资福利待遇包括工资福利待遇、停工留薪期的待遇等。其实无论是工伤赔偿还是工资福利待遇,此时都是对于因为工作原因遭受人身损害的劳动者的一种补偿,此时都是用人单位需要承担的责任。
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工伤赔偿
行贿罪被追诉前交待认定是什么
[律师回复] 解析:
对行贿罪的判定标准如下:
首先,犯罪主体须为一般主体,无特殊限制;
其次,从主观层面观察,其表现形式应为故意为之;
再次,本罪所侵害的客体主要是国家机关的正常管理秩序及公职人员职务行为的不可收买性原则;
最后,从客观角度分析,该犯罪行为之具体表现应为因行贿而图谋不当利益,且涉案金额需达到一定数量级。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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不缴纳停车费算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1、在理解盗窃罪行为对象方面,其实际上指的是他人确实拥有所有权的财物(此处不仅包含实物上的财产,还涵盖了各种财产性权益)。
从本质上来讲,盗窃罪的行为模式主要在于将原本属于他人实际控制的财货进行非法转让,从而使这些财货变为行为人或第三方的实际掌控。
因此,当行为人完成这番操作之后,即可认为被害者对于该项财物已经失去了实际的占有。
更进一步地说,作为盗窃罪行为对象的财物,还必须具备可被转移占有这一特性。
举例来说,若某项财产性权益尽管可以被他人剥夺,但却无法实现转移占有,那么侵犯这类财产性权益的行为便不能归类于盗窃。
在涉及逃避缴纳相关费用的场景中,财产性权益(如债权)并未发生实质性的转移,因此并不符合盗窃行为的基本特征。
2、关于“欠债不还”是否符合盗窃特征的问题,答案显然是否定的。
所谓“欠债不还”,其实质含义是行为人仍然处于负债状态,只是未能按照约定履行还款义务而已。
在此种情况下,债权人仍然对债务人享有合法的债权,行为人亦需承担相应的债务责任。
由于债权人的财产性权益——债权既未被剥夺,也未发生转移,故此种情况同样不符合盗窃行为的基本特征。
将“欠债不还”简单归纳为“将他人基于债权所享有的利益,转移给自己占有的情形”,无疑是对财产性权益概念的过度解读,同时也与客观事实相违背。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤工资福利待遇包括哪些?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤工资福利待遇包括哪些问题带来帮助。
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劳动纠纷
福建侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费标准,根据不同办案阶段分别制定了相应的计件方式来确定具体的金额。
在侦查阶段,每个案件的收费标准在2000至10000元之间;
在审查起诉阶段,每个案件的收费标准同样是在2000至10000元之间;
而在审判阶段,则是每个案件的收费标准在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上收费标准均有下浮空间,并无上限限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,将会酌情减少收费。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
3.对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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工伤工资福利待遇包括什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤工资福利待遇包括什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤时工资福利待遇指是什么?
工伤期间的工资福利待遇指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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