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你好!失业了领不到生育津贴吗?也就七月份才失业的

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-08-20 安徽合肥
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    1、类似的政策各地略有不同,全称是“一次性补缴15年基本养老保险费”,所以缴费水平因地区而不同。只要已到退休年龄且满足相关政策要求者都可以参加。你可以到当地社保局去咨询:缴费时间、缴费多少。只要当地社保局理,这月缴费,下月就可以领取养老金。农村养老保险新政策:个人一次性缴费15年每月最低可领306元基础养老金标准提至每月180元养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。今年,天津市出台农村养老保险新政策,,本市基础养老金标准提高到180元月,一次性缴费15年的参保居民每月最低可领取306元养老金。根据专家计算,如本市居民2011年以上年全市农村居民人均纯收入为缴费基数,按10%比例一次性缴费15年,则年满60岁的城乡居民,可按每月306元领取养老金;如按20%比例一次性缴费15年,每月可领取432元的养老金;如按30%比例一次性缴费15年,每月可领取557元的养老金。据介绍,个人账户养老金为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(139个月)。个人账户的钱领完后,由政府继续发给个人账户养老金,个人不用再续缴费;基础养老金全部由政府补贴。缴费超过15年的,缴费每增加1年,每月增加4元基础养老金。四档缴费比例居民自主选择据人社局有关负责人介绍,城乡居民参保以上年本市农村居民人均纯收入为缴费基数,可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费。具体缴费比例由参保居民自主选择。根据这一标准,2011年度的缴费基数为11660元,按5%比例年缴费标准为583元;按10%比例年缴费标准为1166元;按20%比例年缴费标准为2332元;按30%比例年缴费标准为3498元。城乡居民基本养老保险费按年缴纳,也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年),或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性缴费或补足缴费,只能选择按10%及以上的比例缴费。现在人口红利还没消失,也就是说,交社保的人多领社保的人少,所以养老金确实在按年度增加,这个趋势近年都不会改变。
    一般的缴费水平都是领取三年左右就可以“打平”,所以是否参保应该根据自身条件衡量。因为是一次性趸缴,按月领,参与人还应该考虑:是否已有类似的保险和替代率的问题,替代率低的,即便有类似的保险业还是有必要参加。以投资收益算的话,按照5的年收益率算,5万元的年收益是2500元(不考虑税),案例中的养老金收益已经远远高出这个水平。养老保险买断必须具备相关条件才可以,各地的条件不尽相同,但是一般都必须是本地户口或者在本地形成事实劳动关系。城乡居民基本养老保险费按年缴纳,也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年),或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性交费额度各省的标准不同,可以去当地社保机关咨询。
    新农村养老保险实施办法及相关的费用政策
    一、参保范围及对象(一)具有本市户籍且年满16周岁及以上的农村居民、城镇灵活就业人员、城镇年满60周岁以上且没有享受基本养老保险(退休)待遇的人员,可从户籍地所在区县(自治县)开展居民养老保险试点之月起申请参加城乡居民社会养老保险(以下简称“居民养老保险”)。
    (二)全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加居民养老保险。
    (三)已参加城镇企业职工基本养老保险、农民工养老保险、机关事业单位养老保险的人员,在缴纳城镇企业职工基本养老保险费、农民工养老保险费、机关事业单位养老保险费期间,不得同时参加居民养老保险。
    二、参保登记自愿参加居民养老保险的人员(以下简称参保人员),持居民身份证、户口簿到户籍地所在乡镇(街道)社会保障服务所申报参加居民养老保险。因特殊情况本人不能直接申报的,也可委托户籍地所在村委会(社区居委会)持委托人居民身份证(复印件)、户口簿(复印件)及书面委托书到乡镇(街道)社会保障服务所办理居民养老保险参保登记手续。 经审核符合参保条件的,户籍地所在乡镇(街道)社会保障服务所为其办理居民养老保险参保登记手续,并出具参保登记凭证。 参保人员出生日期以本人居民身份证记载的出生日期为准。
    全文
    6 2019-08-20
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2、法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
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(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
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