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年休假的跟据，是按照工作年限还是按照购买社保累计年龄？谢谢?
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按照规定什么年龄算童工
在我国低于16周岁的未成年人算童工，国家法律制度明确规定，任何单位和个人不能为不满16周岁的未成年人介绍就业，当然也不允许招用未满16周岁的未成年人。如果雇佣童工，每雇佣一名童工，劳动保障行政主管部门可进行5000元的处罚。
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劳动纠纷购房定金能否退还
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年功工资累不累计工龄？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此，年功工资是不累计工龄的。
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就是我在工厂里按正常流程走 离的职 我媳妇的工资发了我都没发 而且还扣了我媳妇的百分之30
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寻衅滋事，强拿硬要8万元要判几年，谢谢?
构成寻衅滋事罪。属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的情况。法律规定，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护我在公司干了十五年多，这八月十二号达到退休年龄，公司单方面与我终止劳动合同合法吗？
[律师回复] 公司单方面与我终止劳动合同不合法
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病假天数按年累计跨年吗？
如果是符合跨年清零的规定的那么就是按年累计，如果不符合规定的肯定就不按照年累计。比如当事人如果只是在一年之内请一两次偶尔的病假，而且这个病假的时间都很短，那么肯定跨年就清零了，如果当事人的病假时间比较长，那么就要叠加起来。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于身份证年龄与实际年龄不符按哪个算的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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