律图审稿专业委员会3轮严审

我的妻子是某家企业的员工,妻子是一个工作狂,刚做完月子就回去上班了,最近我们的孩子正在哺乳期,想问问这方面比较了解的律师,未哺乳有哺乳假吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2019-09-04 湖北黄冈
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据哺乳假的相关规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
      
    1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
      
    2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
      
    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。
      《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
      如果女职工没有哺乳需求,只要符合申请时间,还是可以向单位申请哺乳假的,但单位会根据具体情况审批。
    全文
    11 2019-09-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    既然没有在哺乳期了,肯定是没有哺乳假哒。最好还是让宝宝吃奶吃到一岁之后,因为母乳可以给宝宝更好的抵抗力!
    全文
    13 2019-09-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6433位律师在线平均3分钟响应99%好评
妻子最近刚刚生完孩子,未哺乳有哺乳假吗?
一键咨询
  • 165****1838用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    162****2404用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    151****1787用户3分钟前提交了咨询
    158****6572用户1分钟前提交了咨询
    164****4883用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    144****8750用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    154****0385用户3分钟前提交了咨询
    165****2561用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
  • 襄阳用户4分钟前提交了咨询
    152****4726用户2分钟前提交了咨询
    144****2323用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    142****2271用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    158****4414用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    168****0601用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    133****7862用户3分钟前提交了咨询
    176****0433用户1分钟前提交了咨询
    151****7026用户3分钟前提交了咨询
    130****5008用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    155****7200用户1分钟前提交了咨询
    137****5134用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    177****0214用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    157****2322用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    133****4468用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    144****6764用户2分钟前提交了咨询
    161****0708用户3分钟前提交了咨询
    173****5285用户3分钟前提交了咨询
    174****1550用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    156****2008用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    178****6420用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    154****5103用户4分钟前提交了咨询
    141****6665用户4分钟前提交了咨询
    173****2340用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    140****5577用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    136****2288用户2分钟前提交了咨询
    160****3810用户3分钟前提交了咨询
    170****2601用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    135****5430用户4分钟前提交了咨询
    178****3674用户2分钟前提交了咨询
    151****2655用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    148****3050用户3分钟前提交了咨询
    153****1763用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    164****5751用户4分钟前提交了咨询
    162****6673用户2分钟前提交了咨询
    174****8278用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    135****8517用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    141****8574用户4分钟前提交了咨询
    141****0730用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    134****5651用户3分钟前提交了咨询
    172****6821用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    172****8181用户2分钟前提交了咨询
    174****5807用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****7935用户1分钟前已获取解答
扬州188****1086用户1分钟前已获取解答
沭阳178****3613用户4分钟前已获取解答
刚满哺乳期被辞退怎么赔偿
刚满哺乳期被辞退单位应当支付双倍工资赔偿金,单位违反规定无故解除劳动合同,应当按照经济补偿标准支付双倍赔偿,按照劳动者在单位工作年限,满一年支付2个月工资,如果劳动者违反单位规定解除劳动合同的,单位不用支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生完孩子哺乳期能解聘劳动合同吗?
生完孩子哺乳期是不可以解除劳动合同的,这点在我国劳动合同法中有明确的规定,用人单位在女性职工哺乳期内是不可以解除劳动合同的,并且需要按照国家规定的标准支付规定的工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
进公安局录指纹就完蛋了怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们需要了解的是,公安机关内部网络建立了丰富多样的指纹数据库、DNA数据库以及人员数据库等系统,对相关个人市民进行拍照并采集指纹和DNA等生物信息的主要目的在于完善这些数据资料库。
在此过程中,只要相关市民没有收到过任何行政处罚或者刑事处罚,那么他们的个人信息将不会被记录在案,最多只能在内务部的公安网络上查找到他们在何时何地因为什么事情被传唤至公安机关接受调查的相关记录。
其次,如果在警察局接受调查时留下了笔录,拍摄了三面照片并且录入了指纹,这并不意味着会产生所谓的“案底”,也不会对未来的考试资格产生任何负面影响。
通常情况下,“案底”是指某个人过去曾经实施违法或者犯罪行为的记录。
在我国的法律体系中,它通常被称为犯罪人员犯罪记录制度,即指那些曾经有过刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常会由公安部门负责妥善保管。
因此,只要相关市民没有被法院判处有期徒刑,那么他们就不存在犯罪记录,也就不会有所谓的“案底”。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期没哺乳离婚孩子会判给女方吗
哺乳期离婚女方没工作孩子也可以判给女方。如果孩子两周岁以下,一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上,要考虑孩子的意见。法院在判决归属时,主要考虑父母的情况。
10w+浏览
婚姻家庭
最高人民法院关于交通肇事罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
在涉及到交通肇事犯罪的量刑问题上,若行为人违反了相关的交通运输管理规定,从而导致重大事故的发生,对他人造成重伤或死亡,亦或是使公共财产或私人财产遭受巨大损失,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
针对那些在交通运输肇事之后选择逃离现场,甚至还有其他更为严重恶劣情节的行为人,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯,将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
快速解决“交通事故”问题
当前6057位律师在线
立即咨询
帮信罪最快多久宣判
[律师回复] 解析:
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,人民法院在收到公诉案件后应于两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
然而,若存在特殊情况,经上级批准可适当延长审判期限,但延长期限不得超过三个月。
在涉及到帮信罪的案件中,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
如果是单位实施了相关犯罪行为,则应对该单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
此外,若同时触犯了其他罪行,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期孩子判给谁
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。对不需要进行母乳喂养的子女的抚养权的处理原则为:两周岁以下的子女,一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活:1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的。2、母亲有抚养条件不尽抚养义务。
10w+浏览
婚姻家庭
睡完没给我钱我报警有用吗
[律师回复] 解析:
倘若情况严重到涉及违法犯罪,您当然有权选择报警寻求帮助。
然而通常情况下,警方往往倾向于进行调解工作,直至双方能达成共识以解决问题。
然而,对于拖欠房费这样的纠纷,建议您考虑寻求法院或房管部门的协助。
依据司法自治原则,此类事务应首先交由当事人自行协商解决;
若无法自行解决,可向当地居民自治组织或居委会申请调解服务;
如仍无果,则可直接向法院提起诉讼。
值得注意的是,酒店客人拖欠房费这一类民事纠纷,主要依靠诉讼途径来解决。
因此,报警一般不会被视为有效的解决方式,除非在纠纷过程中出现了诸如打架斗殴、损坏他人财产等违反治安管理规定的行为。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第二百五十三条
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。
问题紧急?在线问律师 >
6412 位律师在线,高效解决问题
刚刚生完孩子公司能辞退吗?
公司是不能辞退刚刚生完孩子的女性职工的,因为女职工在孕期,产期和哺乳期之内的劳动权益是受到法律保护的。刚刚生了孩子之后,女性所要面临的问题就是休产假,哺乳孩子,况且,女职工本来就享有合理的产假,就算劳动合同到期了,公司也不能单方面的终结劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
徐州最低工资标准是多少
[律师回复] 解析:
徐州市被划定在江苏省内第二等级的行政区域内,其每月的最低工资标淮设定为1830元人民币,而对于非全日制劳动者,他们每小时所能获得的最低工资则是16.5元。
针对那些正在进行顶岗实习训练的学生以及在校参与勤工俭学活动的学生,雇主们需要依照他们所做工作的时长来计算报酬,并且,这个报酬不能低于当地同等情况下的非全日制劳动者每小时可以获取的最低收入。
法律依据:
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第一条
月最低工资标准:
一类地区2020元;
二类地区1830元;
三类地区1620元。
非全日制用工小时最低工资标准:
一类地区18.5元;
二类地区16.5元;
三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第二条
下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
非吸罪员工最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于非法集资罪的量刑准则如下:
1.在存在以下任一情况下,应当处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到100万元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了150人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了50万元人民币以上。
2.在存在以下任一情况下,应当处以三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到500万元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了500人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了250万元人民币以上;
(4)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到250万元人民币以上,或者给存款人带来的直接经济损失达到了150万元人民币以上,并且已经对社会产生了极其恶劣的影响或者引发了其他严重后果。
3.在存在以下任一情况下,应当处以十年以上的有期徒刑,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到5亿元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了5000人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了2.5亿元人民币以上;
(4)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到2.5亿元人民币以上,或者给存款人带来的直接经济损失达到了1.5亿元人民币以上,并且已经对社会产生了极其恶劣的影响或者引发了其他严重后果。
在提出公诉之前,如果犯罪者能够积极地退还赃款和赔偿损失,从而降低损害结果的发生率,那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应