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你好,我的一个好朋友在在一家私人企业工作了快10年了,前一阵子生病了,于是请了病假,我想帮忙了解下有病假单工资怎么计算呢?那员工病假工资计算方法呢?

帮助10人 6.2w浏览 匿名 2019-09-12 陕西宝鸡
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律师解答 共2条
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    1、计算出每天的工资。
    2、病假四天只发放80%。
    3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。
    4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367.8,只发放294.24元,即,当月应扣除73.56元,该员工工资当月应发放2000?73.56=1926.44元。
    全文
    8 2019-09-12
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    职工患病期间的待遇:    (1)两个月内,发给原工资    (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资    A工作年限不满十年,发给本人工资的90%    B工作年限满十年,工资照发。    (3)超过六个月,从第七个月起按照下列标准发给工资    A工作年限不满十年,发给本人工资的70%    B工作年限满十年及十年以上,发给本人工资的80%。
    全文
    12 2019-09-12
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