姐姐生了一对双胞胎，本来姐姐还是准备产假一完就去上班的，可是现在照顾两个孩子真的很需要精力，姐姐的身体都变差了，我们也不知道双胞胎延长哺乳假吗？

[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 抚养费问题可通过协商、调解或诉讼解决

[律师回复] 男年满22周岁，女满20周岁就可以领证

[律师回复] 你好，现在是什么情况，处于什么阶段呢

[律师回复] 交通事故是要以交警部门出具的事故责任认定书所认定的责任为限。依据责任划分来承担相对应的责任。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 不履行合同不会使合同当然终止，具体要看合同约定与实际情况判断，可能还存在违约责任。

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 您好，一般需去当地车管所办理变更

[律师回复] 您好，如果对交警工作不认可，可以向上一级交警部门反应。

[律师回复] 双方同意离婚，也得向法院提起离婚诉讼办手续。先备好起诉状、身份证、结婚证等材料，再向有管辖权法院提交。法院受理后安排调解，调解不成进入审判程序。审判时，双方要明确表达财产分割、子女抚养等问题的意见，法院最终根据双方意愿和实际情况判决。

[律师回复] 双方同意离婚也需离婚协议书。它能明确夫妻财产分割、子女抚养、债务承担等意愿与约定，避免后续纠纷，利于顺利办理离婚手续，清晰界定双方权利义务。

[律师回复] 哺乳期妇女工作时依法享有每日一定的哺乳时间。用人单位不能安排哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排其加班和上夜班。而且，裁员时哺乳期妇女有一定保护。

[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。

[律师回复] 离婚时并不需要同时保全双方财产。财产保全旨在防一方恶意转、藏或毁共同财。当一方察觉到另一方可能转移财产时，就可申请保全其认为存在风险的财物了。

[律师回复] 我国法律规定里，若一方违约则需支付双倍定金赔款。然而，也有例外情况如约定定金性质不明确或合同无效等。定金主要是为了保证合同顺利执行。接受定金的一方未履约，需加倍还款；而交付定金的一方违约，则无法要求退回。但请注意，定金总额不能超过主合同金额的20%，否则超出部分将不起作用。因此，是否退还双倍定金，得看具体合同条款和证据再做决定。

[律师回复] 刚看到 还需要咨询吗

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗