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我妹妹现在已经不工作了,因为很快要生宝宝了,目前是在待产时间要休息好的,还找单位给申请哺乳假了,待遇还算可以的,那么待产假哺乳假待遇是怎么说呢?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2019-09-13 安徽六安
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律师解答 共2条
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    1.女职工在国家规定的产假期间,基本工资、津贴补贴照发。
      
    2.女职工的哺乳假待遇:产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,基本工资按90%计发。有条件的单位,可给予产后1年假期(含法定产假),基本工资按80%计发。
      
    3.哺乳假期间,生活性补贴照发,工作性津贴6个月以内的按90%计发,超过6个月的按80%计发。
    全文
    14 2019-09-13
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    孩子出生之后,一年以内,有哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
    全文
    7 2019-09-13
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待产要生宝宝,待产假哺乳假待遇是怎么说呢?
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