表弟大学毕业之后就进入了事业单位上班，前段时间他生了一场病，跟单位请了一个星期的假。表弟现在要开工资了，想问一下对于事业单位病假期间工资发放标准是怎样的？

[律师回复] 解析：
当您辞去工作时，您的医疗保险卡片仍然可以继续使用。
基于我国相关法律条款的明确要求，即使在医疗保险中断缴纳期间，您的医疗保险卡片个人账户中的资金仍然得以保留并可供您私人支配。
然而，请注意只有在购买药品以及门诊诊疗过程中方可进行使用，任何与疾病住院治疗相关的费用都无法通过医疗保险获得报销，而需由您自行承担。
若您希望能够享受到医疗保险的报销服务，那么您必须在完成续保手续之后，并且保证连续六个月的正常缴费记录。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
此类行为在满足了如下条件后便可被认定为单位行贿罪：
首先，犯罪所侵害的客体应为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位的正常管理活动；
其次，行为人的身份既可以是自然人，亦可以是单位，无论其属于何种类型，只要年满16周岁并具备刑事责任能力即可；
再次，从主观层面来看，本罪的行为人必须是出于直接故意，并且其行为的动机是为了谋求不正当的利益；
最后，从客观角度来看，本罪的行为方式主要包括以下两种：
第一，向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位提供财物；
第二，在经济交往过程中，违反国家相关法律法规，向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚：
首先，对于此类犯罪行为，法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役，同时附加罚款；
其次，如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下，按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪，意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段，或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿犯罪的量刑标准：
按照我国《中华人民共和国刑法》中第三百九十三条之规定，对于触犯单位行贿罪的行为，一般应当判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金的惩罚；
若单位实施了此种犯罪行为，那么就需要对其施加相应的罚金处罚，并且对其直接负责的相关人员也应根据其在本罪中的具体行为，给予与其个人犯罪相适应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为，根据相关法律法规规定，应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿，并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定，即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为，法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下，所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算，具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年，则视为已服务一年；
若服务时间未达到六个月，则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
国有控股并不等同于国有企业。
关于国有控股企业员工在受贿情况下是否应该被视为非国家工作人员受贿这一问题，其关键在于该员工是否由国有公司派遣至控股公司。
若并无国有公司背景，此类案件便可归类为非国家工作人员受贿罪；
反之，如果该员工来自国有公司，那么他/她所触犯的罪名应当为受贿罪。
通常来说，非国家工作人员受贿罪的法律条文见于刑法第163条，其性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴。
具体而言，该罪行是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，凡存在以非法占用为意图且采用欺骗手段进行非法集资行为，其涉及金额符合法定标准者，将面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金的刑事责任；
若集资额规模庞大或涉及其他严重情节时，则判处七年以上有期徒刑乃至终身监禁伴随罚金或财产没收等严厉惩治措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，在特定情况下，抢劫罪行亦可获得假释。
得以实现假释之条件为：
罪犯若因抢劫行为被判处有期徒刑，其需在服刑期间内完成至少二分之一原判刑期；
而对于被判定无期徒刑的罪犯，他们需实实在在地服满13年以上才能获得假释资格。
此外，他们还必须严格遵守监狱规矩，积极参与教育改造，并确有深刻反省和悔过的良好表现，且未展现出任何再次犯罪的潜在风险。
如若遇到特殊情形，经过最高人民法院的审核批准，上述罪犯方能获得假释机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于在酗酒状态下侵犯警察的行为，依据相关法律法规，将被认定为袭警罪。
依照该刑法条款，倘若有人对正在依照法律规定履行特定岗位职责的人民警察实施暴力侵害，那么其必将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚；
而如果犯罪嫌疑人采用诸如持有枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到人民警察的生命安全，那么他们将会受到更为严重的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若以不当行为对患有精神疾病的人进行骚扰，情节较轻者将被处以十天至十五天之间的行政拘留处罚；
倘若此类行为构成严重侵犯他人人身权利，便可构成刑事强制猥亵、侮辱罪行，其刑期为五年以下有期徒刑或拘役。
如果罪犯针对的是未成年人的话，则可能面临更加严厉的惩罚——五年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于开设赌场罪的确立条件和裁决尺度，依据中国的法律规定可以概括为：
在他人带领下参与集体赌博活动，或自行开设赌场进行赌博营利，或以赌博作为主要职业获取非法收益，都将被定性为开设赌场罪。
对于此类犯罪者，将判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳相应罚金；
若情节较为严重，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
医院主管领导需具备医生资格。
同时，医院主管领导不能是在监狱服役中的人士或是不具备完全民事行为能力的个体；
不能是在最近五年内发生过二级及以上医疗事故的医护人员；
也不能是由于严重违法国家相关法规、规章制度已经被吊销职业资格证书的医护人员；
更不能是被吊销职务并依法需要遵守其他相关法令法规的人员。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第十二条
有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：
（一）不能独立承担民事责任的单位；
（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；
（三）医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员；
（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；
（五）因违反有关法律、法规和规章，已被吊销执业证书的医务人员；
（六）被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人；
（七）省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。
有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形之一者，不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。

[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
特定关系者乃为与国家公务人员存在亲属关系、婚外情侣（或配偶）及其它互惠共赢联系之人。
若特定关系者与国职公务人员通谋，无论双方是否共同持有财务资产，皆构成受贿罪之共同犯罪嫌疑人；
而对于并非特定关系者之间的通谋，倘若双方共持财产，便可视为共犯行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据我国关于生育保险的明确法规，只需生育保险费用按期足额缴纳，便可享有生育津贴待遇。
若未能按时或停止支付生育保险费用，则将无法享受到生育津贴的福利。
在申领生育津贴之后离职，劳动者仍有权正常领取此项津贴，只要其符合生育保险政策有关的相应报销标准，即可依照法律程序予以申请报销，而这与劳动者是否离职并无直接关联性。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 解析：
倘若儿童在学校期间发生门齿断裂的意外事件，学校无疑将负有不可推卸的法律责任。
当此情况出现时，面临的首要问题是确定具体的责任方。
若经过调查发现，儿童的损伤系学校设施中潜藏的安全风险所导致，那么毫无疑问，学校须对此承担主要责任；
然而，如果发现儿童伤势源于他因，且学校方面能提供足够证据表明其已经尽职尽责履行了日常经营管理和对儿童的教学教诲之责，那么学校有可能无需为本次事故承担任何法律责任；
但是反之，学校仍需进行相应赔偿。
在这种情况下，学校应积极配合相关部门展开调查，以期尽快查明真相并采取适当措施。
另外，如果最终确认儿童的损伤是由校外第三者所致，那么该第三者将被视为直接责任人，必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 由于尸体已经火化，无法明确具体的死亡原因，单就病历可能难以认定诊疗行为是否有过错，即使认定医疗过错，那造成什么样的后果也因没有尸检而无法确定

[律师回复] 去当地的社保局维权就可以的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好  事故发生到现在多长时间了