律图审稿专业委员会3轮严审

我和我老公结婚之后一直都是没有孩子并且家里面也是非常的着急想要一个小孩,好不容易前段时间的时候还上了并且去医院检查,现在孩子生下来想请这个哺乳假,孕妇哺乳假工资吗,有关规定是怎么样的,还有其他政策优惠吗

帮助10人 6.4w浏览 匿名 2019-09-15 甘肃武威
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律师解答 共2条
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    缴纳生育保险的,又社保发生育津贴,单位不用再另行发放工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。
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    7 2019-09-15
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    女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹。也就是在产假中,可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的,而是生育保险基金负担的。
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    11 2019-09-15
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我也是刚刚生下孩子想请哺乳假,孕妇哺乳假工资吗
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