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我的妻子前段时间生了孩子,现在孩子正在哺乳期,所以申请了哺乳假,但是孩子现在停奶了,想问问相关的律师,停母乳还算哺乳假吗?哺乳假的规定是什么?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2019-09-16 四川凉山
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    《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
    全文
    13 2019-09-16
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停母乳还算哺乳假吗?哺乳假的规定是什么?
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