律图审稿专业委员会3轮严审

年前的这一个月,我们每周都加班。原本我们是双休的,现在变成了单休,加班的那一天工资跟平常的一样。公司这样合法吗?一般情况下周末加班算几倍的工资吗?

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2019-10-06 重庆酉阳县
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律师解答 共2条
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    10 2019-10-06
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    法定节假日加班工资:
    按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
    节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%
    法定周末加班工资:
    按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
    法定周末加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%
    全文
    8 2019-10-06
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我弟弟就喜欢周末加班,那个周末加班算几倍的工资吗?
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