第一天打工出了事故导致腰椎断裂住院，现老板不负责了应该怎么办，怎么解决。

[律师回复] 解析：
当他人筋骨被砍断时，我们需要依据公安机关法医所提供的伤害程度鉴定报告来深入分析可能涉及的法律责任：
首先，若鉴定结论表明伤势属于轻伤级别，则施害者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
其次，若鉴定结论显示伤势等级达到重伤标准，那么施害者将需接受三年以上至十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在遭受他人打断腿部这种严重侵害时，应当立刻进行报警处置，紧随其后地要做的便是申请伤害程度鉴定，然后根据相关部门所给出的鉴定结果，再采取相应的法律措施。倘若最终确认构成了轻伤甚至是重伤这样的严重后果，那么行凶者很可能涉及到故意伤害罪的刑事责任问题，这样的话，就需要依法对其进行刑事追责。在公安机关正式立案之后，受害人有权选择提起刑事附带民事诉讼，以求得人身损害方面的经济赔偿；当然，受害人也可以选择单独向当地人民法院提出赔偿请求。
然而，若伤害程度仅被判定为轻伤，那么受害人便只能寻求民事赔偿，而无法追究加害方的刑事责任。在此情况下，受害人可直接向当地人民法院提起人身伤害赔偿诉讼；与此同时，还可以要求施暴者接受行政处罚。除此之外，人身伤害赔偿的具体项目主要涵盖以下几个方面：医疗费用、护理费用、误工费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神伤害赔偿金等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若经过专业鉴定后，结论表明该伤害行为属于轻微程度，则公安机关将对施暴者依法实施治安处罚，同时需承担受害者所产生的医疗费用、因治疗期间工作收入损失而产生的误工费等相关费用。
若经鉴定，结果显示为轻伤级别，那么公安机关应依据法律规定，启动立案侦查程序，追究施暴者的刑事责任。若公安机关未能按照法定程序予以立案处理，当事人可向当地人民法院提起刑事自诉，请求法院追究施暴者的刑事责任。无论采取何种方式进行诉讼，均可同时提出附带民事诉讼，要求加害方支付相应的医疗费用及其他相关费用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若在非驾驶人员的''责任下发生交通事故导致行人死亡，而行人并无过失，那么应由机动车一方承担民事赔偿责任；若存在相关证据证明行人确有过失，那么根据其过失程度，可以相应地减轻机动车一方所负的赔偿责任。在机动车一方毫无过失的情况下，其需承担的赔偿责任应不超过总赔偿额的百分之十。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，由他人代为顶岗的行为，即被视为旷工性质。据此，用人单位有权单方解除与员工之间的劳动关系，并且无需支付相应的经济补偿金。
然而，值得注意的是，用人单位与劳动者所签署的劳动合同，其主要目的在于规范并约束双方之间的劳动关系。若因他人代为顶岗而导致用人单位遭受经济损失，那么该名员工应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，手指断裂后的赔偿金额应依据相关鉴定结果及所产生的医疗费用进行计算和裁决。若在工作过程中遭受工伤导致手指折断，最低等级也将被确认为十级残疾，然而最终的认定结果需参照劳动能力鉴定的权威结论。对于工伤十级残疾者，他们有权从社会保障机构处获得一次性的伤残补助金，其数额相当于七个月的个人平均工资。此处的“工资”指的是劳动者的平均收入水平。当劳动者与用人单位解除劳动关系时，还可以额外领取一次性的就业补助金，这部分费用由用人单位承担。
至于一次性医疗补助金，则需要按照当地的法规进行计算。以浙江省为例，十级伤残的劳动者可以领取到的一次性就业补助金为两个月的全省职工平均工资，而一次性医疗补助金同样为两个月的全省职工平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
完全可行。关于信用卡逾期问题的解决策略如下：
首先，如若持卡人因疏忽而导致未能按时还款，一旦意识到这一情况发生，应立即采取措施进行还款，并尽可能地全额还清欠款。
同时，向银行信用卡中心致电，明确表示并非故意拖欠款项。在此前提下，若逾期时间较短暂，银行或许会考虑不予计入信用不良记录；
其次，当信用卡逾期是因为持卡人遭遇失业或疾病等不可抗力因素所致，无法按期偿还债务时，持卡人应当在还款期限到来前，主动与银行信用卡中心取得联系，详细阐述自身的财务状况，明确表明并非有意拖欠款项，并请求给予延期还款或分期付款的宽限；
最后，需要注意的是，以上所有操作均需遵守相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
我国现行法律并未规定“父债子还”这一原则，也就是说，作为子女，并不具备为其父母所负债务提供偿还的法定义务。具体而言，以下三种情况值得我们关注：
首先，若子女已经成年并与父母共同居住，在此前提下，父母所产生之债务可通过家庭共有财产进行偿还；
其次，若父母不幸离世，子女依法继承了父母的遗产，那么他们将在遗产继承的范围内承担相应的还款义务；
最后，若父母离世后子女未能继承任何财产，那么在这种情况下，子女无需承担还款责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。

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通常而言，在邀请友人共饮美酒时，若朋友在返程途中不慎受伤，那么这种情况下，宴请方无需对此承担相应责任，而应该由实际受到人身损害的饮酒者自行承担相关损失。
然而，在与他人共饮之时，如若出现饮酒引起的意外状况，以下几种情形下，劝酒者可能需要承担相应的法律责任：
首先是强迫性地劝导他人过量饮酒；
其次，在朋友已经喝得酩酊大醉之后，未能妥善照顾并安全地将其护送回家；
最后，当朋友酒后驾车却未能及时进行劝阻，从而导致交通事故等严重损害事件的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
此问题需依据特定情境予以精细评估与判断。在极端情况下，彻底丧失对自身行为辨识及控制能力的精神病患者可无需承担相应法律责任。精神疾病患者的刑事责任主要针对已实施了《中华人民共和国刑法》明确禁止的危害性行为的此类人群。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确定的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。

[律师回复] 解析：
在面对地震导致的房屋破裂时，以下两个步骤将有助于妥善处理：
首先，屋主需要聘请专业的房屋鉴定机构对受损房屋进行全面评估，明确房屋是否已被判定为潜在的危险建筑。倘若经过评估，发现房屋尚有维修价值，那么便可着手展开修复工作；
然而若房屋无法再行修复，为了避免可能引发的次生灾害，则应考虑予以拆除。
其次，对于那些在重建或修缮过程中面临困难的业主，他们有权向当地政府提出资金援助以及技术支持的申请。
法律依据：
《自然灾害救助条例》第十九条
自然灾害危险消除后，受灾地区人民政府应当统筹研究制订居民住房恢复重建规划和优惠政策，组织重建或者修缮因灾损毁的居民住房，对恢复重建确有困难的家庭予以重点帮扶。
居民住房恢复重建应当因地制宜、经济实用，确保房屋建设质量符合防灾减灾要求。
受灾地区人民政府民政等部门应当向经审核确认的居民住房恢复重建补助对象发放补助资金和物资，住房城乡建设等部门应当为受灾人员重建或者修缮因灾损毁的居民住房提供必要的技术支持。

[律师回复] 解析：
关于精神疾病患者是否具备民事行为能力，需要根据其个体实质性情况进行判定。具体的评价标准包括以下几个方面：
1、精神病人是医学领域中的一个特定概念，而无民事行为能力人和限制民事行为能力人则属于法律范畴。在司法程序及审判过程中，我们不能简单地将医学术语替换为法律术语；
2、从法律层面上看，精神病人在某些情况下，可以被视为具有部分民事行为能力，或者是无民事行为能力，甚至可能是完全民事行为能力人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十四条
【民事行为能力的认定和恢复】不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其利害关系人或者有关组织，可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。
被人民法院认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经本人、利害关系人或者有关组织申请，人民法院可以根据其智力、精神健康恢复的状况，认定该成年人恢复为限制民事行为能力人或者完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
关于打架胜利之后的处置措施，根据我国相关法律法规规定，对于那些以暴力手段对他人实施殴打的行为，或者故意对他人身体进行伤害的情况，将面临为期五天至十天的拘留处罚，并需缴纳二百元至五百元不等的罚款。若情节相对轻微，则可能被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
然而，如果存在以下任何一种情况，则将被处以十天以上十五天以下的拘留，同时还需要缴纳五百元以上一千元以下的罚款：
1.纠集多人共同对他人进行殴打和伤害的行为；
2.对残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或者年过六十的老年人进行殴打和伤害的行为；
3.多次对他人进行殴打和伤害，或者一次性对多人进行殴打和伤害的行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
1.结伙殴打、伤害他人的；
2.殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
3.多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
关于小区内的井盖损坏问题，具体负责维修责任的主体为该小区的原始物业公司。而在某些情况下，例如该井盖被划分为小区内部使用部分的，则由小区的监管单位承担起维修义务。倘若该小区由物业公司进行管理，那么维护工作将由该物业公司全权负责；
然而，若该小区归属某个企事业单位家属区范畴，则维修责任将归属于该单位。对于那些并未设立物业管理机构或者属于公房户的小区，其维修责任将由街道或乡镇政府的房管部门承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，若有人恶意散布谣言，就可能触犯多类刑事罪名，具体如下所述：第一种情况是诽谤罪，也被称为“污蔑罪”，具体而言就是通过口头陈述、书面文章、图像资料或其他媒介，肆意歪曲事实真相，严重侵害他人名誉，当这类行为达到情节严重的程度时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。第二种情况是侮辱罪，即公开场合下对他人进行恶意攻击，情节严重者，将受到五天以下拘留或500元以下罚款的惩罚；情节较为恶劣者，则会被处以五天至十天的拘留。
最后一种情况是损害商誉商业信誉罪，如果散布谣言的对象为企业或商人，并对他们的商业声誉或信誉造成实质性的损害，那么这种行为就可能构成损害商誉、商业信誉罪。值得我们注意的是，以上所有罪名的成立都必须符合特定的条件，例如行为人的主观意图、行为的客观表现形式以及行为对社会产生的负面影响等等。至于具体是否构成犯罪，还需依据案件的实际情况及相关证据来做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若我方承担全部责任时，交强险所涵盖的赔偿范围主要涉及人身伤害及财产损失两大部分。就人身伤害方面而言，赔偿内容则涵盖了医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等用于治疗与康复过程中所产生的合理费用，同时也包含了因误工而导致的收入减少等相关损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若社保缴费期限满一年后出现中断情形，则生育保障将无法使用。在我国，生育保险待遇的享有者必须符合以下几个重要条件：
首先，用人单位需已经按照国家规定为职工缴纳适当时间长度的社会保险费用；
其次，就具体执行情况而言，各省市均有所差异，例如北京地区需要连续缴纳九个月以上的社会保险费，而广州市则是要求总计缴纳至少一年半的社会保险费，上海市则只需要在生育当月仍在缴纳社会保险费即可；
第三，参保人员需已完成相关的参保备案手续，且必须在本地进行生育行为；
最后，还需满足当地人力资源和社会保障部门所提出的其他相关要求。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
针对小规模零散经营业态的判定基准在于自然人从事法律规定的应缴增值税经营业务时的销售收入是否超出了增值税相关法规所设定的起征门槛。
具体来说，起征门槛在货物销售方面的设定为每月销售收入在5000至2000元之间；而对于提供各类应税服务的，则规定其月度销售收入需在5000至20000元之间；
至于以次数计税的情况，每次（日）的销售收入则需要在300至500元之间。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条
增值税税率：
纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。
纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：
1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐；
2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；
3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5.国务院规定的其他货物。
纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。
纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。
境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。
税率的调整，由国务院决定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，行政处罚的追诉时效为两年。若行政机关在此期间未能发现行政违法行为，则无法实施行政处罚；
然而，若该违法行为对公民生命健康及金融安全产生了严重的损害后果，那么其追诉时效将会被延长至五年。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条
违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；
涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。
法律另有规定的除外。
第五十一条
违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
法律另有规定的，从其规定。
第六十条
行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在空调设备安装过程中发生了人身伤害事件，倘若受损害方已向安装服务商交付了相关的安装费用，且商场亦已收取了高空作业费，那么商场与负责安装工作的技师间便构成了雇主与受雇者之间的法定法律关系，此时商场理应依法承担相应的损害赔偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。