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我说家里有急辞领班要我说是什么急事要咋说
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前面车急刹车我追尾咋办
在追尾事故中，责任归属主要取决于具体情况。通常情况下，后车撞击行驶中的前车，后车需负全责。
但如前车夜间无尾灯或停车未按规定开启警示灯、设立标识，前车应负次要责任。若前车过长且未设警示标志导致追尾，前车也应承担部分责任。
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交通事故上班期间在单位摔倒算工伤吗
[律师回复] 上班时在单位摔倒算不算工伤，得看具体情况。
1. 要是因为工作方面的原因摔倒，例如工作场所地面湿滑，或者有障碍物啥的，这种一般能认定是工伤。
2. 要是因为自身疾病突然发作摔倒了，而且和工作没有直接关系，那通常就不算工伤。
3. 如果是自己有过错，像打闹的时候摔倒了，这可能会对工伤认定有影响。
认定工伤得满足工作时间、工作场所、工作原因这三个条件。单位得在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1. 要是因为工作方面的原因摔倒，例如工作场所地面湿滑，或者有障碍物啥的，这种一般能认定是工伤。
2. 要是因为自身疾病突然发作摔倒了，而且和工作没有直接关系，那通常就不算工伤。
3. 如果是自己有过错，像打闹的时候摔倒了，这可能会对工伤认定有影响。
认定工伤得满足工作时间、工作场所、工作原因这三个条件。单位得在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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快速解决“工伤赔偿”问题
别人借我的钱有借条说没拿咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着别人借我的钱有借条说没拿咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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不签劳务合同辞退的员工有补偿吗，想了解：不签劳务合同的情况下，员工权益如何保障
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对方欠我钱不还硬说还清了咋办
根据相关法律规定，当原告方明确提出其主张时，应当承担起举证责任。如若您坚持认为被告方尚有债务尚未偿付完毕，那么您必须提供相关证据以支持您的主张。例如，转账记录、借据、还款计划以及见证人证言等等。同样地，倘若被告方宣称已将全部债务偿还完毕，他们亦需提供相应的证据以证实其说法。在庭审过程中，法官将会依据双方所提交的证据来进行事实认定。
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债权债务律师您好！甲方领导因工作上的事辱骂承包商又要用椅子砸我，被人拉下了，这事我怎么违权，谢谢！
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合同到期后一直没续签还在上班怎么办
[律师回复] 视为继续履行合同：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
双倍工资赔偿：超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付从第二月起的每月二倍工资。
签订无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，如连续工作满十年等，也有权要求公司签订无固定期限劳动合同。
双倍工资赔偿：超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付从第二月起的每月二倍工资。
签订无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，如连续工作满十年等，也有权要求公司签订无固定期限劳动合同。
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我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
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土地征收、土地流转，补偿款咋分配?村里说了算吗，农民咋领钱?
一是青苗费和地上附着物的费用。该笔费用用于补偿对土地进行投入的人，是对其土地投入损失的补偿。如果是土地承包经营权人投入的，就补偿给土地承包经营权人;如果土地承包经营权流转了，就补偿给受让人。二是安置费。这笔费用应当补偿给土地承包经营权人，是对其丧失土地承包经营权的补偿。如果土地承包经营权人的土地被征收之后，村集体又拿出同等的土地给该土地承包经营权人承包，则这部分补偿费可以交给村集体。
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想了解，事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的
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在刑事诉讼过程中，若犯罪嫌疑人被拘留长达半年而尚未判决，这可能意味着相关案件尚待调查清楚。根据我国法律规定，拘留通常不超过14天，且最长为37天；而对于逮捕和侦查阶段，一般情况下需要2个月时间，但最长可达7个月之久。此外，对犯罪嫌疑人进行逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。然而，如果案件情况较为复杂或者期限届满仍无法结案，则可以经过上级人民检察院的批准，将侦查羁押期限延长至三个月。
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