2019-11-0422:07:59幼儿园上班，合同只有幼儿园有一份，签的一年的，因为有事辞职，提前一个月交了辞职报告，现在以没有找到人不让我走，合法吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第3款的限定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条限定应当支付经济赔偿的，经济赔偿年限自本法施行之日起计量；本法施行前按照当时有关限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿的，按照当时有关限定执行。根据《劳动合同法》的限定，劳动合同期满，用人单位不续约是需要支付经济赔偿的。这里的关键问题是，《劳动合同法》奏效前可否有相关的限定。《劳动法》等法律法规和规范性文件对此无限定，也就是说经济赔偿从《劳动合同法》实施之日开始计量，即从2008年开始计量。

[律师回复] 1、盗窃3000元，在有些地方不愿意定构成犯罪。请查看犯罪地刑事立案准则。　　2、如果是行政拘捕，不超出十五天。　　3、如果是刑事拘捕，最长是三十七天，在这个期间会被逮捕、坐牢。　　法律限定：　　一、《最高人民法院最高人民检察院关于解决盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》　　第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条限定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款限定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额准则，报最高人民法院、最高人民检察院准许。　　二、《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者屡次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。　　三、《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈恫吓或者有意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘捕，能够并处500元以下罚金；情节较重的，处10日以上15日以下拘捕，能够并处1000元以下罚金。

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