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我们10号,发上个月的工资,想10号发完上个月工资就走,本来想明天和公休的可是她不让我休

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2019-11-08 山东德州
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律师解答 共1条
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    一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    全文
    9 2019-11-08
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