律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个阿姨,她和她的丈夫两个人结婚很多年了,去年才打算要孩子,最近一段时间快要到预产期了,问一下阿姨要生孩子了,那么河北2019年双胞胎产假是多少?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-11-11 四川达州
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律师解答 共3条
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    为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:   女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。   1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    10 2019-11-11
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    实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了 ,职工产假为90天,关于双胞胎产假多少天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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    11 2019-11-11
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    根据我国劳动法规定,对双胞胎产假多少天规定如下:
    1、基本产假90天产假。
    2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
    3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天晚育奖励产假30天难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了4.职工产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    全文
    4 2020-09-30 17:26:11
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阿姨要生孩子了,那么河北2019年双胞胎产假是多少?
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河南生育津贴怎么算
[律师回复] 解析:
生育津贴是由生育保险基金依据参保人在生育或实施计划生育手术期间用人单位上一年度职工月均工资收入予以发放,具体计算方法如下:生育津贴=(用人单位上一年度全体职工月平均工资)÷30×法定休假天数。这里需要明确的是,生育津贴的计算公式中,“用人单位上一年度全体职工月平均工资”是指由社会保险经办机构核定的该用人单位在上一自然年度内所有参保职工各月工资总额之和,除以该单位当期参保职工人数总和所得出的结果。若用人单位无法提供上一年度全体职工月平均工资数据,则生育津贴将以该单位本年度全体职工月平均工资作为基准进行计算。
关于我国生育津贴的支付方式及标准,主要分为以下两种情况:
首先,在已经实现生育保险社会统筹的地区,生育津贴的支付标准将按照用人单位上一年度全体职工月平均工资的标准执行,且支付期限不得少于98天;
其次,在尚未开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴将由用人单位自行承担,支付标准为女职工生育前的基本工资以及物价补贴,支付期限通常为98天。
此外,部分地区还针对晚婚、晚育的职业女性推出了适度延长生育津贴支付期限的激励措施。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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河北工伤死亡赔偿2024标准是多少
[律师回复] 解析:
关于工人工伤致死所享有的一次性补偿,规定是补偿年限高达二十年。具体来说,若受害者的年龄在六十周岁及以上,则每年的减少=年龄每增加一岁减少一年;而对于年满七十五周岁的老年人,其计算按照五年来进行。这部分死亡赔偿金所针对的并非单纯的余生,而是对受害者剩余生命的一种弥补。如果受害者的年纪尚幼,那么二十年的补偿期将足以涵盖他们的余生。反之,如果受害者的年岁稍长,则需要根据年龄的增长来相应地缩减后剩余生命的补偿期限。
在此项政策下,我们采用了“继承丧失说”作为计算依据。值得注意的是,这并不是我们传统意义上的精神抚慰金。具体的计算公式如下:对于市民而言,死亡赔偿金=该年度城镇居民人均可支配收入×二十年[注:对于六十周岁以上人士,计算方式为(实际年龄-六十);对于年满七十五周岁的老年人,则以五年来作为计算依据]。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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2023双胞胎产假多少天?
双胞胎产假,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
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